Aprovat el III Pla d’Igualtat de Sant Just Desvern que es durà a terme entre el 2022-2026

 El Pla d’Igualtat era un dels punts més importants que es duia a votació ahir al ple municipal del mes de juny. 

El III Pla Municipal d’Igualtat és una eina que recull les accions i els compromisos que han sorgit d’un procés de treball i de participació amb equips tècnics de l’Ajuntament, entitats i dones a títol individual. 

L’objectiu és impulsar la transversalitat de gènere a l’ens local i apostar per polítiques feministes que treballin per a la igualtat efectiva entre dones i homes i l’erradicació de la violència masclista.

Tot i que tindrà una vigència de quatre anys (2022-2026), la voluntat i principal novetat d’aquest III Pla és que sigui un document viu i que es vagi revisant any a any, per tal de poder anar adaptant-lo als nous reptes i a les noves necessitats que es plantegin en l’àmbit de les polítiques de gènere. A partir de les necessitats detectades a través de la diagnosi de gènere s’ha dissenyat un pla amb 58 accions, estructurades en cinc eixos d’actuació:

1. Sant Just Desvern ciutat feminista (19 accions)
2. Accions contra la violència masclista (9 accions)
3. Interseccionalitat i qualitat de vida (12 accions)
4. Coeducació i cultura igualitària (9 accions)
5. Conciliació i corresponsabilitat (9 accions)

Les desigualtats de gènere estan presents en les relacions entre els homes i les dones en tots els àmbits de la vida social, econòmica, política i personal. Alicia Murciano, regidora de Polìtiques de Gènere i Igualtat de l’Ajuntament, explica que "Des de l’Ajuntament tenim la responsabilitat de treballar per eliminar la discriminació de gènere i abordar, detectar i prevenir les causes d'aquestes desigualtats, i aquest pla és una aposta per abordar la igualtat des de múltiples punts de vista”.

El punt va ser finalment aprovat amb els vots a favor del PSC, En Comú Sant Just, Endavant Sant Just, ERC, la regidora no adscrita i el regidor noa dscrit, i l’abstenció de la CUP.