Serà a través d’una activitat pràctica que organitza el Servei de Mobilitat Internacional de Sant Just. Per participar-hi, cal enviar un currículum en anglès o francès, preferiblement, a l’adreça [email protected]. S’adreça a persones de 16 a 35 anys.
A l’hora d’afrontar una entrevista de feina, en ocasions, s’acostuma a donar més importància a la presentació del currículum o de la carta de presentació. L’entrevista personal amb el departament de Recursos Humans o amb el cap de la companyia queda en segon pla fins el moment de la conversa. Per això, a banda del llenguatge no verbal, també és molt important treballar el llenguatge verbal i vocabulari. Ho ha explicat Míriam Micallef, tècnica de Promoció Econòmica, al ‘Justa la Fusta’.
Míriam Micallef.
Segons Micallef, a l’hora d’afrontar una entrevista laboral en qualsevol idioma, l’ideal seria preparar-la en base a una oferta determinada.
Míriam Micallef.
Malgrat tot, això no és sempre possible. Per això, des del Servei de Mobilitat Internacional de Sant Just i el Servei de Promoció Econòmica, programen l’activitat de demà. A través d’un joc de rol, l’objectiu serà crear diferents escenaris d’entrevistes de feina en anglès o francès en base a hipotètiques ofertes laborals. Sentim, de nou, Míriam Micallef, tècnica de Promoció Econòmica.
Míriam Micallef.
Per poder desenvolupar i crear aquests contextos d’entrevista laboral, s’ha d’enviar prèviament el currículum en anglès o francès, preferiblement. Ho heu de fer a l’adreça de correu [email protected]. L’activitat serà avui dimecres, de 18h a 20h, a la sala Polivalent del Casal de Joves.
