El sector empresarial de Sant Just s'adapta a la situació excepcional pel Covid-19

El teixit empresarial del municipi segueix adaptant-se a la situació excepcional que representa el confinament de la població a tot l’Estat, després de la declaració de l’estat d’alarma. En la majoria de casos fomentant el teletreball, tot i que també s’han adoptat altres mesures, com seria la creació d’una bossa d’hores per als treballadors i treballadores; o l’adaptació dels torns per fer-los més intensius, en cas que la presencia al lloc de treball sigui indispensable. El criteri per establir el teletreball ha estat, en la majoria dels casos, la possibilitat de realitzar les tasques necessàries des de casa. Alhora que les empreses han fet un esforç per aconseguir el material necessari per a que treballadors i treballadores puguin realitzar la seva feina a distancia. Amb la compra, per exemple, d’ordinadors portàtils. En parlava la responsable de recursos humans de l’empresa Frigicoll, Isabel Aragonés, qui és també la presidenta de la nova associació empresarial Impulsa Sant Just.

Aragonés també assegura que, en molts casos, no poden aturar part de la seva producció perquè estan duent a terme tasques necessàries per fer possible el funcionament dels serveis bàsics establerts. Una feina indispensable que es fa invisible al públic. En el cas de Frigicoll, per exemple, s’estan reparant refrigeradors de camions, necessaris per abastir els supermercats. O fent el manteniment dels aires condicionats de diferents combois del transport públic.

En aquestes mesures hi estan tenint molt de protagonisme, també, els sindicats. En una actitud de diàleg, que passa sobretot per la negociació de les condicions dels acomiadaments duts a terme a partir dels coneguts ERTE.

Fotografia: Frigicoll