La perversió del sistema d’ajuts: la dificultat de reincorporar-se al mercat laboral per a les persones amb trastorns mentals

Activistes i expertes alerten que la por de perdre les pensions dissuadeix moltes persones de reincorporar-se al mercat laboral, mentre denuncien la falta de suport i recursos per garantir una feina digna.

Encarna, Susana, Alicia i Núria en l'entrevista a Ràdio Desvern.

En el marc del Dia Mundial de la Salut Mental 2024, que aquest any se centra en la salut mental en l'àmbit laboral, diverses expertes i activistes han compartit les seves perspectives i experiències sobre les dificultats que afronten les persones amb trastorns mentals per accedir i mantenir-se en el mercat laboral. L'entrevista ha comptat amb la participació de Núria Boquera, coordinadora del programa de salut mental de l'Ajuntament de Sant Just; Encarna Sánchez, coordinadora tècnica de la federació Cordibaix; i les activistes Susana Amigó i Alicia Mendo.

Un dels temes centrals de la conversa ha estat la perversió del sistema d'ajuts. Núria Boquera ha explicat que moltes persones amb trastorns mentals es veuen atrapades en una situació de dependència, ja que accedir a una pensió és tan complicat que, un cop aconseguida, eviten reincorporar-se al món laboral per por de perdre-la i haver de passar novament pel procés burocràtic. Alicia Mendo ha reforçat aquesta idea, relatant la seva pròpia experiència: malgrat tenir formació acadèmica, la por de perdre la seva pensió la dissuadeix de tornar a treballar, ja que si es trobés novament incapacitada, li seria molt difícil recuperar la seva prestació. Tant Boquera com Mendo han coincidit que aquest sistema és pervers i desincentiva les persones afectades a tornar al mercat laboral, mantenint-les en una situació de vulnerabilitat econòmica.

A més d'aquest problema, l'entrevista ha abordat altres temes com l'estigma que encara envolta les persones amb trastorns mentals a l'hora de trobar feina, segons ha explicat Encarna Sánchez. Tot i que algunes empreses col·laboren, moltes no contracten persones que tenen un diagnòstic, però no tenen certificat de discapacitat, perquè no rebrien cap bonificació.

Susana Amigó també ha destacat la dificultat de gestionar l'estrès en l'entorn laboral, especialment per a aquelles persones amb patologies mentals, fet que sovint les porta a períodes prolongats de baixa.

Finalment, s'ha parlat sobre com moltes persones amb trastorns mentals es veuen relegades a llocs de treball de baixa qualificació, independentment de la seva formació, cosa que les afecta tant en l'àmbit professional com emocional. Així mateix, s'ha subratllat la necessitat de més recursos i suport per ajudar aquestes persones a mantenir-se actives en el món laboral amb seguretat i dignitat.

Podeu escoltar l’entrevista completa al següent pòdcast: