El regidor d’ocupació, Joan Basagañas, ha assegurat que aquesta condició forma part d’un acord de bones intencions, ja que el consistori no pot obligar la multinacional a tenir en compte, primer, els santjustencs i santjustenques.
McDonald’s ha començat a buscar personal pel restaurant que obrirà a Sant Just a la tardor. El web del Servei de Promoció Econòmica ha publicat l’oferta del restaurant per contractar persones que vulguin treballar a l’establiment, i l’empresa requereix treballadors que siguin estudiants de grau, enginyeria o llicenciatura. Les condicions de contractació dels treballadors i treballadores del restaurant les estableix únicament McDonald’s. Joan Basagañas ha explicat, però, que l’Ajuntament de Sant Just sí que té la capacitat de regular una sèrie de factors. Ha donat més detalls al ‘Just a l’estiu’.
Joan Basagañas.
L’empresa de menjar ràpid ofereix contracte indefinit a jornada parcial. Segons el regidor d’ocupació, McDonald’s paga uns sous molt baixos i ofereix horaris variables, unes condicions que poden ser més adients per estudiants universitaris que necessitin ingressos complementaris.
Joan Basagañas.
L’empresa necessita cobrir entre 10 i 15 places pel seu restaurant de Sant Just, i vol recopilar més de 100 currículums. De moment, se n’han lliurat una trentena. Joan Basagañas apunta que McDonald’s és qui decideix a qui contracta, però sí que l’Ajuntament de Sant Just va acordar amb l’empresa que es prioritzaria gent del poble.
Joan Basagañas.
Es preveu que el McDonald’s entri en funcionament al mes d’octubre, i se situarà a l’antiga fàbrica Casajoana, a la carretera Reial. També hi haurà servei de McAuto, però no obrirà en horari nocturn, una qüestió que preocupava els veïns i veïnes de l’entorn.
Les persones que estiguin interessades en treballar a McDonald’s poden enviar el seu currículum a l’adreça
[email protected]. També us podeu donar d’alta al web de Promoció Econòmica, www.promocioeconomica.santjust.net, o lliurar-lo a l’oficina del servei, al carrer Can Padroseta, sense número.