Entrevistes de la Justa
Cada dia, en el Programa La Justa tractem els temes d'actualitat del Municipi en format entrevista.
Subscriu-te
Entrevistes de la Justa del 13/7/2023 — Balanç de la nova Junta de l'Ateneu de Sant Just Desvern
- Presentació de l’entrevista i del convidat. - Context: primer curs sencer (des de març 2022) de la nova Junta de l’Ateneu. - Objectiu: fer balanç i avançar novetats.
- **Autocrítica i satisfacció**: s’haurien volgut més avenços, però "alguna cosa es mou". - Any de **molta escolta i reflexió**, amb accions que marquen el rumb del mandat.
- 11 membres; aprenentatge col·lectiu i decisions per **consens**. - Treball per àmbits: **activitats**, **gestió**, **relació amb seccions**, **pensament de futur**. - **Direcció** clara del president (Miquel L’Obrador) per avançar coordinadament.
- Debut de **Sant Just Canta**. - Impuls a la **Festa Major**. - Foment de **familiars/infantils**: cinema i teatre. - **Comunicació** i xarxes socials: més presència i cohesió de marca.
- Enfocament: fer-ho **molt ben fet**, sigui voluntari o remunerat. - Exemple: **procés de selecció** rigorós (70+ candidatures) per incorporar **Imma Novell** a comunicació.
- Resultats **heterogenis**: èxits i àrees a millorar. - Aproximadament **15.000 persones** relacionades amb activitats anuals. - Necessitat de **reforçar comunicació** i **ajustar freqüència** d’alguns formats.
- Marc de **coordinació i suport**: *“Com us podem ajudar?”*. - Creixement de **secció jove** i **infantil**; **billar** organitza campionat. - Voluntat compartida i resultats progressius.
- Sense nota formal, però **valoració notable (7–8)**. - **Claustre** amb unes 40 persones (socis i externs) per repensar el futur. - Al setembre: grups de treball amb **responsables de Junta** per àmbits clau.
- Crear **àrea de teatre**; **cursos** per adults i infants. - **Mostra** de grups musicals locals. - **Sinergies** amb entitats del poble i altres ateneus. - **Produccions pròpies** de teatre (recuperant l’estela de "Xiveques"). - Xarxa de **48 ateneus** i el **català** com a *eix central* de l’activitat.
- Agraïments i invitació a tornar al setembre. - Missatge final de continuïtat i obertura a la comunitat.
En aquesta edició d'##Entrevistes de la Justa##, conversem amb Joan González, vocal de la Junta de l'Ateneu, per valorar el primer any de mandat del nou equip directiu que va prendre les regnes de l'entitat al març de 2022.
Els reptes de la gestió i la participació
L'entrevistat destaca que el balanç és positiu i satisfactori, tot i que l'equip manté un alt nivell d'autocrítica. Els punts clau tractats han estat:
- Professionalització de la gestió: L'objectiu és aplicar el màxim rigor en totes les activitats, siguin professionals o voluntàries.
- Comunicació amb el poble: Es reconeix la necessitat de reforçar l'estratègia comunicativa per millorar l'assistència a determinats actes.
- Treball en equip: La nova junta s'ha organitzat mitjançant una distribució per comissions per gestionar les 15 seccions de l'Ateneu amb eficiència.
Futur i noves iniciatives
La intenció és seguir integrant la comunitat en les decisions estratègiques, com es va fer en el recent claustre de participació. > "Hem de fer les coses molt ben fetes", afirma González, posant el català com a eix central de les activitats.
Entre els projectes de futur destaquen:
- Creació d'un espai unificat per a les activitats de teatre.
- Promoció de la música local amb un format similar al Sant Just Canta.
- Recuperació de les produccions pròpies de l'entitat.