Entrevistes de la Justa del 21/2/2022 — Darrere de 'Las leyes de la frontera': Goya a perruqueria i maquillatge, rodatge en pandèmia, logística de set i nous projectes
Títol i resum generats per IA

Entrevistes de la Justa del 21/2/2022 — Darrere de 'Las leyes de la frontera': Goya a perruqueria i maquillatge, rodatge en pandèmia, logística de set i nous projectes

0:00Entrevistes de la Justa30:45
Compartir
Entrevistes de la Justa
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
26 seccions · 30:45
01
Reacció al Goya i premis de la pel·lícula
0:45 — 1:40

Emoció inesperada pel guardó; gran celebració d’equip i molts premis acumulats a l’inici de la gala.

0:45
02
Com és una gala dels Goya des de dins
1:40 — 2:22

Horaris llargs, emoció contínua i retrobaments professionals; experiència intensa i emotiva.

1:40
03
Funcions de Natàlia i procés creatiu previ
2:25 — 3:34

Core lideratge amb el company Benjamín; disseny de personatges, proves amb actors i aprovació amb el director abans de rodar.

2:25
04
Incorporació al projecte i calendari del rodatge
3:39 — 5:06

Contacte ~6 mesos abans; preparació 1–2 mesos previs; rodatge a la tardor de 2020.

3:39
05
Impacte de la COVID-19 al set
5:10 — 5:55

Tests diaris, aturada d’una setmana per positius; adaptació constant als protocols.

5:10
06
Jornada de rodatge, aplicació de perruca i continuïtat
5:55 — 7:16

Arrencada de 1–2 h per preparar principals; manteniment del look i del ràcord durant 10 h de rodatge.

5:55
07
Coordinació amb vestuari i direcció
7:27 — 9:05

Ordre de vestir/posar perruca segons necessitats; reunions per calcular temps per departament.

7:27
08
Inspiració estètica anys 70
9:05 — 9:44

Referents del cine quinqui, imatges d’època, internet i músics; dossier previ de looks.

9:05
09
Trajectòria prèvia i Goya amb Bayona
9:44 — 10:18

Participació a “Un monstruo viene a verme” (J. A. Bayona), també guardonada amb Goya.

9:44
10
Rodar a Girona en pandèmia
10:19 — 11:17

Il·lusió de treballar en una ciutat estimada, però amb restriccions i vida d’hotel.

10:19
11
Conciliació i motivacions personals
11:23 — 12:35

Gestió del temps (també com a mare); atracció per la creativitat i l’absència de rutina.

11:23
12
Reconeixements i visibilitat de l’equip
12:35 — 13:46

Segon Goya com a part d’equip; timidesa davant la possibilitat de pujar a l’escenari.

12:35
13
Dimensions de l’equip i vincles
13:46 — 15:18

Unes 80 persones; l’equip com a família; logística de desplaçaments i estades fora de casa.

13:46
14
Altres Goya i el personatge del Zarco
15:18 — 16:11

Premis col·laterals (Actor Revelació a Chechu Salgado) i contribució de la imatge al personatge.

15:18
15
Logística de rodatge i planificació
16:11 — 17:11

Pla de rodatge, timings estrictes i comunicació entre departaments per complir horaris.

16:11
16
Imprevistos i resolució
17:11 — 17:59

Problemes habituals i més en pandèmia; equips molt resolutius per minimitzar impactes.

17:11
17
Primer passe intern i possibles ajustos
18:00 — 18:57

Passe per a l’equip mesos abans de l’estrena; en general es veu un muntatge molt avançat.

18:00
18
Remakes i gestió de preses
19:01 — 20:47

Remesos puntuals per cobrir necessitats de muntatge; segona presa de seguretat quasi sempre.

19:01
19
Treballar amb Daniel Monzón
20:47 — 21:37

Director molt humà i participatiu; gran experiència professional i personal.

20:47
20
Comparació amb J. A. Bayona
21:37 — 22:16

Energia diferent però molt professional; experiència bona, si bé prefereix la dinàmica amb Monzón.

21:37
21
La temàtica i l’energia del set
22:17 — 23:51

El to de la pel·lícula influeix en la tensió i el respecte al procés interpretatiu dels actors.

22:17
22
Manteniment, ràcord i eines
23:53 — 25:05

Seguiment a tablet i fotos durant el rodatge per assegurar continuïtat i aspecte impecable.

23:53
23
Ritme de feina i descans
25:05 — 25:36

Període d’alta demanda i projectes en cadena; intenció de descansar a l’estiu.

25:05
24
Nous projectes i treball en sèries/plataformes
25:36 — 26:58

Sèrie “Cingüelles” amb el mateix equip; increment de sèries amb l’entrada forta de plataformes.

25:36
25
Auge de les plataformes i futur de les sales
26:59 — 27:59

Molta feina i ofertes simultànies; desig d’equilibri amb la recuperació de cinemes.

26:59
26
Post-entrevista: resum i tràiler
28:30 — 30:43

Cloenda del programa i emissió del tràiler de “Las leyes de la frontera”.

28:30
Seccions generades automàticament

Context i protagonista

Entrevista a Natàlia Albert, perruquera i maquilladora, membre de l’equip guardonat amb el Goya a Millor Perruqueria i Maquillatge per la pel·lícula Las leyes de la frontera (Daniel Monzón).

Punts clau

  • Reacció emocionada al Goya i celebració amb l’equip.
  • Explicació detallada del procés creatiu: disseny previ, proves amb actors, aprovació amb direcció i rodatge.
  • Rodatge en tardor de 2020 (en plena pandèmia): protocols, tests diaris i una aturada per positius.
  • Descripció de la jornada de rodatge i la cura del ràcord (continuïtat): aplicació de perruca, manteniment i seguiment amb tablet i fotos.
  • Coordinació transversal amb vestuari, direcció i producció segons el pla de rodatge.
  • Inspiració visual d’estètica anys 70 a partir del cine quinqui, imatges d’època, música i referents.
  • Vincles humans del set: l’equip com a “família”, especialment en desplaçaments i rodatges fora de casa (cas Girona).
  • Mirada al sector: auge de plataformes i desig d’un equilibri amb les sales de cinema.

"És molt emocionant... Jo vaig plorar molt amb tots els premis, no només el nostre."

Processos i logística de set

Preparació i disseny de personatges

  • Dossier estètic previ, propostes i proves amb actors fins a consens amb direcció.
  • Ús de perruques (p. ex. el Zarco/Chechu Salgado) i caracteritzacions específiques segons escena.

Operativa diària

  • El departament de perruqueria/maquillatge obre la jornada: 1–2 h d’arrencada per preparar principals.
  • Durant el rodatge (10 h): manteniment del look i del ràcord, incorporació de figuració i secundaris.
  • Eines: visualització en directe a tablet i fotografies per assegurar continuïtat entre preses/seqüències.

Coordinació entre equips

  • Ordre de vestuari vs perruca segons necessitats (ex.: vestir part superior abans de col·locar la perruca per no malmetre-la).
  • Reunions entre direcció, vestuari i maquillatge per assignar temps per personatge i ajustar el pla de rodatge.

Impacte de la COVID-19

  • Tests diaris, control estricte i pausa d’una setmana per positius.
  • Limitacions socials durant el rodatge a Girona (ciutat estimada per Natàlia), amb vida d’hotel i poques sortides.

Relació amb directors

  • Sobre Daniel Monzón: director molt humà, col·laboratiu i obert a l’opinió de tot l’equip; experiència “impressionant”.
  • Comparativa amb J. A. Bayona (Un monstruo viene a verme): també molt professional; experiència globalment positiva però amb una energia diferent.

Trajectòria, reconeixements i equip

  • Natàlia acumula 15 anys d’ofici; ja havia estat a l’equip guanyador del Goya per Un monstruo viene a verme.
  • Reivindica el valor col·lectiu: el Goya és un reconeixement d’equip; es defineix com a tímida i no ambició d’escenari.
  • Mida d’equip a Las leyes…: unes 80 persones; vincles forts amb actors i departaments veïns.

Tendències del sector i projectes

  • Auge de plataformes (especialment últims 5 anys) i creixement exponencial de feina en sèries.
  • Projecte recent: sèrie “Cingüelles” (Carlos de Pando i Sara Antuña), novament amb el company Benjamín.
  • Desig d’equilibri: que continuïn les plataformes però es recuperin les sales.

Idees finals

  • L’ofici l’enganxa per la creativitat, l’absència de rutina i el descobriment de persones i llocs.
  • Les preses: és rar que la primera sigui la “bona”; de vegades cal presa de seguretat i es fan remakes puntuals si el muntatge ho demana.
  • Sobre el premi a Actor Revelació (Chechu Salgado): la imatge ajuda, però el mèrit interpretatiu és “100% seu”.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament