Entrevistes de la Justa del 30/10/2020 — Despatologització trans, buits legals i pedagogia al Baix Llobregat: Rosa Maria Maristany i el documental 'Trànsito i Felicitat'

Resum de l’episodi

Conversa amb Rosa Maria Maristany, cofundadora de l’associació Trans Baix Pau i Roses (Sant Feliu), al voltant de la despatologització trans, els buits legals en l’àmbit laboral, la pedagogia contra el bullying i els recursos comarcals del Baix Llobregat. També es presenta el documental «Trànsito i Felicitat» i es tanquen amb claus per al respecte i la convivència.

"El que no se sap, es té por."

Octubre trans i despatologització

• Octubre (3r cap de setmana): jornada de reivindicació per la despatologització de les persones trans.
• Recordatori històric: OMS (1990) despatologitza la homosexualitat però manté la transsexualitat com a malaltia fins fa pocs anys; canvi a incongruència de gènere —un terme que encara no satisfà el col·lectiu.
• Conseqüències: dècades d’estigma institucional i manca de drets equiparables a la resta de ciutadania.

Identitat, autodeterminació i discriminació

• Reivindicació clau: autodeterminació de gènere com a dret fonamental.
• Distinció pedagògica: cis (concordança amb el gènere assignat al néixer) vs. trans (no reconeixement amb el gènere assignat).
• Denúncia: dins la sigla LGTBI, la T ha estat sovint la més oblidada.

Associació Trans Baix Pau i Roses: acció i impacte

Incidència institucional

• Mocions trans aprovades per unanimitat a 8 ajuntaments del Baix Llobregat i al Consell Comarcal.
• Visibilitat: domassos amb colors trans el 31 de març i a l’Octubre Trans en diversos consistoris.

Pedagogia i bullying

• Xerrades a escoles, instituts i formació de formadors: eix central de la tasca.
• Efectes:

- Empoderament d’alumnat LGTBIQ+ i sortida de l’armari en entorns educatius. - Reducció del bullying i millora del clima de respecte després de les sessions.

• Clau metodològica: normalització sense drama, resolució de dubtes i preguntes, incloses les difícils.

Administracions i recursos al Baix Llobregat

• Dificultats amb burocràcia i desconeixement; millora gradual en municipis com Sant Just, Sant Feliu, el Prat, Cornellà, Sant Boi, Olesa, Sant Vicenç, Molins de Rei.
• Objectiu: fer pedagogia també a les administracions quan la pandèmia ho permeti.
• Demanda recurrent: xerrades també a caus i agrupaments escoltes.

Religió i acceptació

• Valoració positiva de l’obertura del papa Francesc cap a realitats LGTBI: lògica d’igual dignitat de totes les persones.

Marc legal laboral: un buit greu

• RDL 6/2019 (Estatut del Treballador): inclou la orientació sexual com a motiu de no discriminació, però no la identitat de gènere.
• Considerat un greuge molt fort: les persones trans treballadores queden desemparades explícitament.
• Invocació a resoldre-ho en la reforma en clau feminista i preguntes directes a la ministra sobre la inclusió de la identitat de gènere: resposta pendent.

Llei Trans estatal i itinerari legislatiu

• Situació actual: no hi ha Llei Trans estatal; hi ha marcs autonòmics (p. ex. Llei 11/2014 a Catalunya) i propera Llei d’Igualtat de Tracte i No Discriminació.
• Necessitat d’una llei orgànica amb transitorietat jurídica que enllaci amb altres lleis (Estatut del Treballador, violència de gènere, etc.).
• Procés complex: períodes d’esmenes i validacions (Congrés, Senat, Constitucional) que poden allargar-se.

Serveis SAI i protocols d’agressions

• SAI (Serveis d’Atenció Integral) com a porta d’entrada i acompanyament a la denúncia en casos d’agressions LGTBI-fòbiques.
• Crítica: cal usar els recursos locals (SAI comarcals/municipals) abans de derivar a entitats fora del territori, per coherència i eficiència.

Pla comarcal per la diversitat (Sant Just)

• Adhesió municipal al Pla Comarcal per la diversitat sexual i de gènere.
• Eixos: protecció integral i pedagogia en tots els àmbits.
• Denúncia: contractació de ponències externes costoses quan hi ha associacions locals capacitades i compromeses.

Documental «Trànsito i Felicitat»

• Direcció: Jonás Benarroch. Protagonista: Rosa Maria.
• Propòsit: trencar estereotips i mostrar una vida quotidiana normalitzada.
• Contingut: escenes íntimes (sense sexe), inclou un cos trans nu per desfer tabús visuals.
• Estat: estrena ajornada per la COVID-19; presentat a certàmens internacionals.

Respecte i preguntes ofensives

• Estratègia de Rosa Maria: respondre amb fermesa i pedagogia a preguntes invasives (sobre genitals, operacions, etc.).
• Missatge clau de respecte:

> "Si jo et dic que soc una dona, tu no m’has de qüestionar; m’has de respectar."

• Recordatori: identitat de gènere i orientació sexual són conceptes diferents.

Tancament

• Desig: assolir una Llei Trans estatal i estrenar el documental amb debat obert al Baix Llobregat.
• Invitació a la comunitat de Sant Just, Sant Feliu i el Baix Llobregat a participar i visualitzar el film quan sigui possible.