Entrevistes de la Justa del 19/11/2021 — Nou Xanfrà: Premi FIDEM i 50 anys d’inclusió — FP adaptada, CET, inserció laboral i impacte de la COVID-19
Títol i resum generats per IA

Entrevistes de la Justa del 19/11/2021 — Nou Xanfrà: Premi FIDEM i 50 anys d’inclusió — FP adaptada, CET, inserció laboral i impacte de la COVID-19

0:00Entrevistes de la Justa23:28
Compartir
Entrevistes de la Justa
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
15 seccions · 23:28
01
Presentació i arrencada de l’entrevista
0:00 — 0:23

Salutacions i introducció de l’entrevista amb Imma Periques a La Justa (Ràdio d’Esvern).

0:00
02
Premi FIDEM: significat i visibilitat
0:38 — 2:00

La Fundació rep el Premi FIDEM a l’emprenedoria social; el guardó aporta visibilitat a una tasca feta discretament. Recordatori del que és FIDEM.

0:38
03
Missió i col·lectiu atès per Nou Xanfrà
2:08 — 3:06

Acompanyament a persones amb dificultats d’aprenentatge (sovint per petites discapacitats físiques) per millorar la comunicació, la socialització i la preparació per a la vida adulta.

2:08
04
Itinerari educatiu: Escola Xanfrà i FP Adaptada (1972–1982)
3:19 — 6:12

De l’Escola Xanfrà (3–18 anys) a l’Escola de FP Adaptada amb oficis de fusteria, jardineria i confecció, enfocada a l’aprenentatge pràctic en tallers.

3:19
05
Centre Especial de Treball (CET) i projectes productius
6:36 — 8:50

Creació del CET per a qui té més dificultats: contracte i SMI. Equips de jardineria a Sant Just i Sant Feliu; confecció de bosses i manipulats com els farcellets de foc, amb venda a Sant Just Solidari i Fira de Nadal de Pedralbes.

6:36
06
Inserció a empresa ordinària: Incorpora i prospecció
9:13 — 10:38

Formació en CV, entrevistes i hàbits; pràctiques en empreses i passarel·la a contractació ordinària via el programa Incorpora de la Caixa i prospecció empresarial.

9:13
07
Vida independent amb suport: Fundació Xafrasa Miquel
10:50 — 11:12

24 pisos per viure sols o en parella amb seguiment professional, promovent l’autonomia fora del nucli familiar.

10:50
08
Balanç de gairebé 50 anys i factors d’èxit
11:20 — 13:13

Creçament guiats per necessitats; èxits gràcies a professionals, famílies i la voluntat dels joves per millorar.

11:20
09
COVID-19: impacte en alumnat i continuïtat educativa
13:18 — 14:39

Tancament de l’escola; manteniment de la comunicació i suport emocional; alguns casos greus que es van recuperar.

13:18
10
COVID-19: ERTO i afectació laboral
14:41 — 15:18

Aplicació d’un ERTO amb 82 persones; encara 4-5 persones amb discapacitat sense feina adient.

14:41
11
Gestió de crisi i recuperació: nova direcció i nous recursos
17:01 — 18:18

Nova Direcció General (des de setembre) que impulsa la captació de recursos i clients; recuperació progressiva i satisfacció amb el funcionament actual.

17:01
12
El premi FIDEM com a reconeixement compartit
18:19 — 19:06

El guardó es comparteix amb nois, famílies, professionals, administració i voluntariat; agraïments i celebració prevista.

18:19
13
Preparatius del 50è aniversari
19:08 — 19:38

Organització en marxa per celebrar els 50 anys, pendent de l’evolució de la sisena onada; voluntat de fer-ne una gran celebració.

19:08
14
Radiografia actual i visió de futur
19:40 — 20:24

Dades clau: ~240 persones vinculades, 120 en nòmina, 2 M€ gestionats. Compromís de no parar fins atendre tothom qui ho necessiti.

19:40
15
Cloenda i comiats
20:24 — 21:03

Agraïments finals, felicitacions pel premi i pel 50è aniversari; comiat de l’entrevista.

20:24
Seccions generades automàticament

Context i premi FIDEM

  • Entrevista a Imma Periques, presidenta de la Fundació Nou Xanfrà, arran del Premi FIDEM a l’emprenedoria social.
  • El guardó suposa visibilitat per a una tasca feta “en silenci” durant anys.

"Si no se't veu, no existeixes."

Qui és Nou Xanfrà i a qui acompanya

  • Fundació nascuda fa gairebé 50 anys a Sant Just Desvern, dedicada a persones amb problemes d’aprenentatge (sovint per petites discapacitats físiques) que dificulten l’escolarització, la comunicació i la socialització.
  • Objectiu: millorar, aprendre i preparar per a la vida adulta — tant en l’àmbit laboral com social.

Itinerari educatiu i professional

  • 1972: creació de l’Escola Xanfrà (3-18 anys).
  • 1982: Escola de Formació Professional Adaptada (fusteria, jardineria, confecció) amb enfocament molt pràctic en tallers.
  • Centre Especial de Treball (CET): ocupació amb contracte i SMI, orientada a rendiment real.
  • Jardineria: equips actius a Sant Just i Sant Feliu, i en jardins privats.
  • Confecció i manipulats: bosses de mà, i els “farcellets de foc” (encenedors ecològics de fusta amb cera i metxa), venuts amb Sant Just Solidari i a la Fira de Nadal de Pedralbes.

Inserció a empresa ordinària

  • Programa d’inserció amb prospectors i el projecte Incorpora de la Caixa.
  • Entrenament en CV, entrevistes i hàbits laborals de qualitat; pràctiques sense cost per a l’empresa amb objectiu de contractació en empresa ordinària.

Vida independent

  • Amb la Fundació Xafrasa Miquel, 24 pisos per viure sols o en parella amb suport professional, promovent l’autonomia fora del nucli familiar.

50 anys: balanç i claus d’èxit

  • No hi havia un pla per arribar tan lluny; l’evolució ha respost a necessitats reals al llarg del temps.
  • Claus: professionals de gran vàlua i humanitat, famílies implicades i, sobretot, la voluntat dels nois i noies per progressar.

"És mitja part del treball la pròpia voluntat dels nois i noies."

Impacte de la COVID-19 i resposta

  • Tancament de l’escola, confinament i manteniment de contacte continu (suport emocional diari). Alguns casos greus de COVID (UCI) amb recuperació posterior.
  • ERTO: 82 persones afectades; encara 4-5 persones amb discapacitat sense feina adequada.
  • Nova Direcció General (des de setembre) que ha liderat la recerca de recursos i nous clients; recuperació progressiva i bona marxa actual.

Reconegut com a projecte col·lectiu

  • El premi es comparteix entre alumnes, famílies, professionals, administració i voluntariat.

"Tots hi teniu un bocinet de premi."

Mirant endavant

  • Preparatius del 50è aniversari: en definició; voluntat de celebració malgrat la situació sanitària.
  • Dades clau: ~240 persones vinculades; 120 en nòmina; pressupost al voltant de 2 M€.
  • Visió:

"No parar fins que puguem atendre a cada una de les persones que vingui a picar a la nostra porta."

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament