Entrevistes de la Justa del 25/2/2022 — Ple de febrer a Sant Just: residus, il·luminació, monarquia, conveni contra la violència masclista, DuproSim, 8M, permís menstrual i Carnestoltes

Context i visió general

Ple municipal de febrer a Sant Just Desvern amb retorn a la presencialitat. Sessió molt centrada en mocions (socials, mediambientals i de convivència), acords en clau de protecció civil i igualtat, i un tram final de comunitat i cultura.

"De nou ens tornem a veure les cares... i en públic" — celebració del retorn a la presencialitat post-Covid.

Mocions del Ple

1) Suport al Consell Consultiu de la Gent Gran (Baix Llobregat)

• Aprovada per unanimitat.
• Eix central: combatre l’exclusió bancària de la gent gran per tancament d’oficines i caixers i la bretxa digital.
• Crida a la responsabilitat de les entitats financeres i a preservar l’accessibilitat als serveis bàsics.

"Tens els diners en un banc i el banc t’ha creat una barrera per accedir a determinats serveis".

2) Defensa del cànon de residus a Catalunya

• Debat intens sobre la llei estatal que vol unificar el cànon de residus a tot l’Estat.
• Tensions entre reconèixer la singularitat catalana i balear (on el cànon ja existeix fa anys) i la necessitat d’un marc comú europeu.
• Valoració del PSC: cercar un encaix a la llei per evitar greuges i avançar en economia circular i nou impost sobre plàstics.

"Si Europa et marca un mínim comú, fem-lo existir sense crear greuges a qui ja hi és".

3) Declarar Sant Just municipi republicà i antimonàrquic

• Moció debatuda i finalment rebutjada.
• Arguments al voltant de:

- Crítica a la monarquia actual (discurs del 2017, casos de corrupció). - PSC defensa que república ≠ democràcia per se i que el canvi real passa per reformar la Constitució (viabilitat limitada amb l’actual aritmètica).

• Vot diferenciat dins Endavant Sant Just (llibertat de vot per tema de valors).

4) Millora de la il·luminació pública

• Aprovada.
• L’equip de govern ja té dues licitacions tancades: substitució a LED, cobertura de punts foscos i actuacions en carrers concrets.
• Possibilitat d’afegir trams detectats durant la implementació.
• Recordatori de límits pressupostaris: no convertir cada demanda en noves obligacions fora del pressupost aprovat.

5) Precs vs mocions: procediment i ús

• Debat sobre l’ús de precs presentats com a mocions.
• Conclusió: instruments similars; admissibilitat validada per Secretaria; s’usen en funció del propòsit polític.

6) Moció sobre autònoms

• Retirada abans del debat.

Conveni amb Dona i Empresa: assessorament jurídic a víctimes de violència masclista

• Aprovació per unanimitat per continuar el servei iniciat el 2017.
• Aportació municipal simbòlica (360 €/any; el servei es presta de forma altruista).
• Integració en el circuit local: Mossos, salut, serveis socials, educació.
• Recomanació clau: trucar a l’advocada abans de presentar denúncia per optimitzar el relat i la protecció.
• Dades de contacte: 699 985 555 · [email protected] · donaiempresa.cat.
• Repte: difusió. Poques consultes anuals (≤15); cal trobar punts de visibilitat universals (ex.: cartelleria en lavabos, idees com paper de barra del pa, etc.).

"La dona no ha de tenir por a desenvolupar qualsevol professió" — missatge que vertebra també les accions del 8M.

Protecció Civil: actualització del DuproSim

• Revisió del DuproSim (document únic de protecció civil municipal) per canvis d’alcaldia, regidories i teixit empresarial.
• Finalitat: full de ruta en emergències (ventades, riuades, episodis de contaminació atmosfèrica, fuites, desallotjaments).
• Coordinació amb Diputació, Bombers i Protecció Civil de Catalunya; foment de simulacres periòdics.

Declaracions institucionals

Condemna de l’agressió russa a Ucraïna

• Adhesió a la declaració del Fons Català de Cooperació per assegurar la màxima unitat institucional.
• Èmfasi en la por i la incertesa de les famílies amb vincles a Ucraïna i en les vies d’acollida.

Manifest del 8 de març

• Lectura coral del manifest institucional (Generalitat i quatre diputacions).
• Recordatori de bretxes persistents: salut, mercat laboral i altres àmbits.
• Consciència que la plena igualtat pot trigar (horizó 2050 segons estudis europeus), però cal acció continuada.

Agenda 8M: programa híbrid i participatiu

• Format híbrid (més pes de la presencialitat): activitats per infància, adolescència i públic adult.
• Acció destacada: mural efímer al Mercat de Mas Lluí (5 de març) sobre dones en professions STEM i rols tradicionalment masculinitzats, pintat per la canalla i itinerant per equipaments.

Igualtat i salut: permís per dolor menstrual

• Nova mesura laboral municipal: fins a 10 hores de permís per a treballadores amb dolor menstrual incapacitador (inclosa endometriosi o dolors d’ovulació, diagnosticats o no).
• Objectiu: reconeixement de la dolència, descans i impuls a la recerca mèdica específica.
• Crítica a la medicina androcèntrica: retards diagnòstics (fins a 9 anys en endometriosi), disseny de seguretat (ex.: cinturons de vehicles) històricament basat en cossos masculins.

Comunitat i cultura: Carnestoltes sense rua

• Sense rua aquest any (dificultats organitzatives post-òmicron i menys comparses escolars), però amb festa al Parc Joan Maragall: animació, rei Carnestoltes i inscripció in situ per a participants individuals.

"La vida és molt dura... recuperar tradicions ja està bé" — esperant fer-la més grossa l’any vinent.