Entrevistes de la Justa
Cada dia, en el Programa La Justa tractem els temes d'actualitat del Municipi en format entrevista.
Subscriu-te
Entrevistes de la Justa del 4/4/2017 — Sant Just: modificació de la Secretaria municipal, pagues de productivitat i cobrament de la taxa de clavegueram
- Programa dedicat a l’actualitat santjustenca des d’un enfocament **tècnic**. - Entrevista amb **Jordi Tudela** per aclarir temes del ple de març i qüestions **administratives**. > "Parlar de qüestions... més tècniques i que se'ns escapen una mica més"
- Plaça d’**habilitació nacional** (procés estatal), independent del municipi. - **Motivació**: més **normativa**, **responsabilitat** i **competències**; objectiu de **retenció**. - **Condicions**: ajust salarial i **teletreball**; aplica a la **plaça**, sigui qui sigui el titular. - Procediment amb **informes** i **comissions**, informació a **sindicats** i comunicació a la **Generalitat**. > "Es fa per la plaça, no per la persona" > "No són decisions arbitràries..."
- Vigents des de **1995**; per **tot el personal** (funcionaris, directius, eventuals) segons **objectius** i barems de la Diputació. - **Importos** moderats; exemple: ~**30.000 €**/any entre 6 persones (directius), prorratejat. - **Intervenció**: reparament **no suspensiu** (manca de detall en la distribució a directius/eventuals), però sense aturar el pagament. > "En funció d’objectius aconseguits, implicació, etc."
- **Escassetat** de perfils: ~**50%** d’ajuntaments sense titular. - **Competència** salarial entre administracions; casos d’augments rellevants. - Ús de **secretari/interventor accidental** amb autorització de la Generalitat quan cal. > "El 50% d’ajuntaments... està sense titulars"
- Aprovada el **2014** per obres; no cobrada llavors; **intervenció** obliga a regularitzar. - **6.500** notificacions; cobrament via **rebut de l’aigua**; reforç d’atenció (**call center**, OAC). - **Distribució d’imports**: ~**90% < 50 €**; ~**1% > 1.000 €**; pagament en **dos rebuts**; grans contribuents: **ens públics**. - Es cobra als **titulars de 2014**; **al·legacions en curs** i es respondran; acudir al **Síndic** és **prematur** sense exhaurir via administrativa. > "Per imposició legal"
- **Teletreball** impulsat per facilitar compatibilitats i millorar l’atracció de talent. - S’inclourà al **proper conveni** per a diversos col·lectius, no només secretaria.
- Reiteració de la **transparència** i **legalitat** dels procediments. - La **fiscalitat** de Sant Just és **moderada**; possibles **compensacions** fiscals són decisió **política**.
Resum executiu
Entrevista amb el gerent municipal, Jordi Tudela, per aclarir qüestions tècniques sobre l’Ajuntament de Sant Just: modificació del lloc de Secretari/ària, pagues de productivitat i cobrament de la taxa de clavegueram aprovada el 2014.
- No hi ha discriminació en la modificació del lloc de secretari/ària: és una decisió sobre la plaça, no sobre la persona.
- Les pagues de productivitat existeixen des de 1995, afecten tot el personal segons objectius i barems i compten amb control de secretaria i intervenció.
- La taxa de clavegueram es cobra ara per imposició legal i coherència comptable; la via administrativa encara no s’ha exhaurit i es respondran tots els recursos.
- Es promou el teletreball i s’estudiarà en el proper conveni; alta rotació de places d’habilitació nacional per escassetat de perfils.
"No són decisions arbitràries... i s'interessar el vistiplau de les administracions competents" "Es fa per la plaça, no per la persona" "Per imposició legal"
Context i interlocutors
- Programa local per tractar actualitat santjustenca des d’un angle tècnic.
- Contras de gènere i politització desmentides amb dades de procediment i control.
Temes clau
- Modificació del lloc de Secretari/ària
- Plaça d’habilitació nacional (accés per oposició estatal), amb més responsabilitat per l’augment de normativa. - Canvis: ajust salarial i teletreball, per retenció de talent i estabilitat. - Procediment: comissions informatives, informe de secretaria i intervenció, informació a sindicats i comunicació a la Generalitat. - Desmentiment de discriminació de gènere o afinitat política.
- Pagues de productivitat
- Vigents des de 1995; per a tot el personal (no només directius), basades en objectius segons manual de la Diputació. - Quanties moderades; exemple esmentat: ~30.000 € entre 6 persones/12 mesos. - Intervenció va emetre un reparament no suspensiu (mancava detall de distribució per a directius/eventuals), però no atura el pagament.
- Rotació d’habilitats nacionals (secretaria/intervenció)
- Prop del 50% d’ajuntaments sense titular per falta de professionals; competència entre municipis i ofertes salarials superiors. - Ús de accidentalitat temporal autoritzada per la Generalitat quan no hi ha titular.
- Taxa de clavegueram (2014)
- Aprovada per finançar millores; no cobrada en el seu moment; intervenció exigeix regularitzar per evitar incoherències comptables. - 6.500 notificacions enviades; cobrament via rebut de l’aigua (com el 95% de municipis). - Tramitació reforçada: call center i Oficina d’Atenció; incidències ~600 (canvis de titularitat, etc.). - Importos: ~90% paga <50 €; ~1% > 1.000 €; el principal contribuent és el mateix Ajuntament/ens públics; pagament en dos rebuts. - Es cobra als qui eren titulars el 2014; les al·legacions es contestaran; acudir al Síndic de Greuges seria prematur si no s’ha exhaurit la via administrativa.
- Teletreball i conveni
- El teletreball s’estendrà en el proper conveni (no només per a la secretaria) per millorar atracció/retenció i conciliació.
Nota sobre fiscalitat
- Sant Just manté una fiscalitat moderada; qualsevol compensació futura via ordenances és una decisió política (fora de l’abast tècnic del gerent).