Entrevistes de la Justa del 20/3/2017 — Xerrada informativa a Sant Just sobre el projecte Catatubi 2017: FP dual remunerada a Alemanya per a joves

Resum

Context i objectiu

Projecte Catatubi 2017 presentat a Sant Just: oportunitat de formació professional dual remunerada a Alemanya per a joves residents a Catalunya (menors de 30 anys), liderat per Bridge for Mobility i subvencionat pel SOC.

"El component pràctic és el doble que el component teòric."

Punts clau del model dual alemany

• Aprenentatge remunerat amb contracte d'aprenent: mateixos drets i deures que un treballador.
• Dedicació: aproximadament 2/3 a l'empresa i 1/3 a l'Institut de Formació Professional.
• Durada: 3–3,5 anys, segons l'especialitat, amb títol oficial i experiència laboral acumulada.
• Exigència: cal adaptar-se a l'empresa, a l'entorn i a l'idioma.

"Els dies que vagis a treballar l'empresa t'exigiran com si fossis un treballador més."

Requisits i perfil

• Edat: de 18 a 29 anys.
• Residència: Catalunya.
• Idioma: no cal saber alemany prèviament; curs finançat pel SOC (450 h) abans de marxar.
• Estudis habituals: ESO com a mínim; molts tenen CFGM, alguns CFGS o batxillerat.
• Clau d'èxit: tenir-ho molt clar i comptar amb el suport familiar.

"El requisit més important és tenir-ho molt clar... i que la família hi doni suport."

Procés i calendari

• Assistir a la xerrada informativa i conèixer places disponibles.
• Procés de selecció i, si s'és seleccionat, curs d’alemany (objectiu: assolir nivell inicial funcional) finançat pel SOC.
• Trasllat a Alemanya i inici de l’FP dual entre agost i setembre (segons la regió).

Àmbits i oficis amb places obertes

• Sanitari i atenció a la gent gran.
• Hostaleria i cuina (gastronomia, sala/hostaleria).
• Tècnic: mecatrònica i mecànica industrial.
• Construcció: especialistes en formigó, operari de manteniment de carreteres, operari d’obra civil.

Resultats i experiència

• Inserció: el 90% dels qui acaben l’FP dual es queden a la mateixa empresa.
• Abandonament: ~30% (en línia amb la mitjana alemanya), per no-adaptació a empresa/entorn o canvi d’interès.
• Cas local: grup d’uns 14 joves de l’entorn de Sant Just; 10 segueixen a Alemanya i 3 van tornar per motius diversos.

Beneficis destacats

• Experiència internacional i aprenentatge d’un nou idioma.
• Portes obertes a treballar a Alemanya o en altres països un cop titulats.

Informació pràctica

• Xerrada informativa: demà, a dos quarts de dotze (11:30 h), a les escoles de Sant Just.
• Més informació: web de Bridge for Mobility — b4m.cat (b4m.cat).