#2083 - Sant Just Notícies (edició migdia) del 28/5/2021

Tot seguit, les notícies de Sant Just. Bon dia, comencem amb les notícies de Sant Just. L'Ajuntament ha presentat un programa que busca afavorir la contractació de treballadors i dinamitzar l'àmbit de l'ocupació de Sant Just. Amb aquesta notícia obrim els Sant Just Notícies d'avui 28 de maig. Us informa Lua López. I tot seguit repassem la resta de titulats d'avui a Sant Just d'Esvern. L'Ajuntament ha impulsat subvencions en el marc del programa de foment de creació i manteniment d'empreses de Sant Just d'Esvern en règim d'adjudicació directa. El ple municipal aprova el protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions de l'assetjament laboral i la pròrroga del ple intern d'igualtat de l'Ajuntament de Sant Just. Inicia un període, fins al 7 de juny, de consulta i audiència per als 27 municipis que van sol·licitar la tramitació administrativa per a la declaració d'àrea en mercat d'habitatge tens. Amb l'afectació de la Covid-19 en l'àmbit de l'ocupació, el nombre d'aturats s'ha vist incrementat en gran mesura aquest darrer any, també a Sant Just d'Esvern. L'any 2019 teníem uns vàrems d'atur al nostre municipi entre el 5,9 i el 6,5, un nombre que es va veure incrementat l'any 2020 quan va arribar gairebé al 8,5. Actualment, l'any 2021, aquesta xifra ha baixat una mica, arribant al 7,4, el que suposa unes 575 persones que estan apuntades a les llistes de l'atur. És per això que des de l'Ajuntament s'ha presentat un programa que busca afavorir la contractació de treballadors per a empreses de menys de 50 treballadors i així dinamitzar l'àmbit de l'ocupació. Es busca així crear unes bases reguladores per a la concessió de subvencions en el marc del programa d'orientació, formació i inserció laboral de persones aturades del municipi de Sant Just d'Esvern, el POFI, de l'any 2020, en règim d'adjudicació directa. Això és possible pel consens polític amb totes les persones de la corporació i alhora el compromís d'Esquerra Republicana per tal de fer un document que realment cobreixi necessitats i les empreses s'hi presentin i puguin acollir-se a aquestes línies d'ajut. Aquest programa doncs planteja que aquella empresa que contracti una persona per un mínim de 6 mesos i ajornada completa pugui obtenir una subvenció de 1.800 euros per a aquesta persona contractada de Sant Just. El que s'ha treballat conjuntament amb Esquerra és una sèrie d'elicients per fomentar la participació al programa de les empreses. Aquests serien, per exemple, que si la persona contractada supera els 9 mesos, pagaria 1.980 euros, o si el contracte és de 12 mesos o més, l'import pujaria 2.250 euros. D'altra banda, també s'ha buscat afavorir col·lectius que es veuen més afectats a l'hora de buscar feina, com ara els menors de 35 anys, els majors de 55 anys, les persones amb una discapacitat reconeguda del 33% o més i també les persones que tenen un diagnòstic de salut mental. Així doncs, si les empreses contracten persones d'aquestes quatre categories, tindrien un increment d'aquestes persones contractades. Per afavorir l'agilització d'aquest tràmit es farà adjudicació directa. Per tant, aquella empresa que presenti els papers i que pugui accedir a aquestes ajudes se li adjudicarà directament aquest ajut. Des del govern, s'ha fet així una partida de 60.000 euros ampliables. Per tant, si hi ha més empreses que es presenten i demanen aquestes ajudes i s'esgota la partida, hi ha el compromís d'ampliar aquesta partida en el que han defensat l'agilització d'aquestes persones. Per tant, doncs, es va aprovar aquest punt per unanimitat de tots els grups municipals i regidors no escrits. L'Ajuntament també ha impulsat subvencions en el marc del programa de foment de creació i manteniment d'empreses de Sant Just d'Esvern. És un nombre que va baixar considerablement al llarg del 2020 amb l'arribada de la pandèmia. Davant d'aquestes dades des de l'Administració Pública més propera, l'Ajuntament s'ha volgut donar un petit impuls a l'emprenedoria. Es vol impulsar així a totes aquelles persones que vulguin iniciar un projecte empresarial, un negoci o una idea de negoci. El que es presenta és que les persones que vulguin emprendre puguin sol·licitar un ajut valorat en 2.500 euros. S'ha volgut donar a l'Espai la compra d'un equipament informàtic o temes de mobiliari o comerç digital. Totes aquestes despeses o inversions comptaran amb 2.500 euros que busquen ajudar a arrencar el seu projecte emprenedor. Des de la corporació s'ha volgut també afegir una esmena perquè durant la Covid-19 hi ha hagut persones autònomes que han hagut d'acollir-se o bé a la prestació extraordinària per cessament d'activitat o bé s'han hagut de donar de baixa. Van pensar així que per aquestes persones seria un impuls de rebre aquests diners per tal de retornar a l'activitat i seguir dinamitzant aquest teixit productiu del municipi que des de l'Ajuntament es veu com essencial per l'economia i també per a aquestes persones. Les persones que es presentin aquestes ajudes i compleixin els requisits rebran la subvenció per adjudicació directa. Així doncs és de promoció econòmica s'anirà validant aquest volum de persones adjudicatàries fins a arribar al volum de 20.000 euros, una quantitat que es podrà ampliar segons el volum de demanda que es pugui tenir. Es pensa així que cal fer un acompanyament econòmic d'aquestes persones emprenedores per reforçar la seva idea de negoci i fomentar així el pas per promoció econòmica que pot ajudar a orientar i a fer créixer aquesta idea. El ple municipal va proveir per unanimitat el protocol per a la prevenció, la detecció, l'actuació i la resolució d'assetjaments psicològics laborals i altres discriminacions a la feina dins l'Ajuntament de Sant Just. Gina Pol, primera tinent d'alcalde, explicava que des de l'Ajuntament ja es va actualitzar fa un temps els protocols vinculats amb temes de l'EGTBI, gènere i raça. I quedava pendent aquesta part més relacionada amb la pròpia dinàmica laboral. Aquest pas s'ha treballat internament dins el Comitè de Seguretat i Salut i quedava el formalisme de la barua plenari. S'estableix així plans separats per tal de poder tractar cada tema per separat. Era una feina que teníem pendent perquè ja fa un temps ja vam actualitzar el protocol que teníem més vinculat amb temes de l'EGTBI, tots els temes de discriminació per raó de sexe o raó de raça. I ens quedava pendent una part que era més vinculada a la pròpia dinàmica laboral, que és aquest assetjament sexual i aquest assetjament laboral que pots tenir a la feina. I després d'haver fet aquell pas ens quedava aquest pendent, aquest s'ha pogut treballar internament dins de l'Ajuntament, dins del Comitè de Seguretat i Salut i per tant ens quedava aquest formalisme que era la barua plenari. Ens van haver d'endreçar una situació que teníem i ja tenir protocols molt separats per cada cosa, perquè ara fa molts anys sí que hi havia una dinàmica teòrica de treballar-ho conjuntament però amb el pas del temps s'ha vist que cal separar les dues coses i una cosa és un assetjament per raó de sexe i una altra cosa és el tema més d'àmbit laboral, el que és el moving i tot això. En la mateixa línia també es va aprovar la pròrroga d'un any del Pla Intern d'Igualtat, un pla que ja existeix a nivell de poble. Les empreses també han de tenir un pla d'igualtat i per tant també l'Ajuntament com a empresa pública. El que s'ha fet ara és, com que hi ha molts reptes que encara no s'han assolit, fer una pròrroga d'un any per acabar d'analitzar els indicadors del propi pla i veure si cal mantenir reptes o incorporar-ne de nous. Ara mateix la comissió que s'hi dedica ho fa de forma voluntària i així que molta feina també afecta el Departament de Recursos Humans. Tot això provoca que moltes vegades l'evolució sigui més lenta del que agradaria. Igual que tenim un pla d'igualtat a nivell de poble, de municipi, que et marca com unes directrius i uns principis de cap on ha d'anar aquest Sant Just Municipi Feminista, les empreses, i en aquest cas l'Ajuntament és una empresa pública, també internament han de tenir uns plans d'igualtat. Doncs l'Ajuntament també el té, l'únic que l'ha d'anar actualitzant, igual que el Plaxter, diguem-ne. Per tant, el que s'ha fet ara és com que hi ha molts reptes que encara no s'han assolit perquè costa, perquè la dinàmica del dia a dia costa moure-la, el que es fa és una pròrroga d'un any per acabar d'analitzar aquests indicadors del propi pla com han evolucionat, si hi ha reptes que cal mantenir o altres que cal incorporar. Penseu que ara mateix la comissió que s'hi dedica ho fa de forma voluntària dins les seves hores laborals, per tant és una feina fagida que tenen, molta feina afecta també el Departament de Recursos Humans, que a vegades han de fer estudis o analítiques i recollir indicadors i a vegades l'evolució no és tan ràpida com voldríem. Gina Pol assenyalava que alguns reptes del Pla Intern, com tot el tema de la comunicació, el llenguatge i la imatge no sexista, estan molt treballats, però en d'altres més propis de la pròpia estructura de l'Ajuntament queda encara molt camí per fer. Pol explicava així que actualment no hi ha igualtat de representants masculins i femenins dins l'estructura i en tots els àmbits de l'Ajuntament. Afegia, però, que això forma part d'una desigualtat que prové de rels molt més profundes, com en els estudis universitaris triats, i que per tant és molt difícil de gestionar. Dins l'Ajuntament actualment hi ha més dones a la part directiva, però depèn de quines bases encara s'ha de fer molta feina i cal revertir situacions moltes d'elles a llarg termini. És veritat que alguns dels reptes del Pla Intern de la comunicació, de l'imatge, del llenguatge no sexista, que això ho tenim molt més treballat i amb tots els mitjans públics es treballa i en les cartes internes de l'Ajuntament i documentacions també, però altres més vinculades a la pròpia estructura, com fomentes que hi hagi igualtat de representants masculins i femenins a totes les unitats de l'Ajuntament és complicat. Sempre s'ha vist que la unitat de l'ACP, de Serveis de la Persona, és molt més femenina, en canvi la unitat de territori i d'urbanisme és molt més masculina, però això ja neix d'un esviaix de gènere que hi ha a les facultats i a les viatges com que ja estan les pròpies universitats o quan fem la tria d'estudis quan acabem la secundària hem d'afrontar reptes que venen d'unes arrels molt més profundes. Per tant, fer els canvis és complicat. Sí que a la part directiva tenim més dones comes, perquè tenim més dones ara mateix a l'Ajuntament fent carrers directius, però depèn en quines bases, en bases més administratives continuen sent les dones administratives. Clar, tot això no només es pot interactuar en l'àmbit de l'empresa, és que ens ve de base, a poc a poc. És revertir situacions que són moltes al llarg termini. Finalment, el ple municipal de Sant Just va aprovar la pròrroga del Pla Intern d'Igualtat d'Oportunitats de l'Ajuntament. Amb els vots a favor del PSC, Movem, Esquerra Republicana, la CUP i la Regidora i el Regidor Notscrits i l'abstenció de Junts per Catalunya. El ple municipal del mes de març va aprovar la sol·licitud a l'AMB de l'estudi i formulació de la declaració del municipi de Sant Just d'Esbern com a àrea amb mercat d'habitat ja tens. L'AMB va iniciar un període de consulta i audiència fins al 7 de juny per a els 27 municipis que van sol·licitar la tramitació administrativa per a la declaració d'àrea amb mercat d'habitat ja tens, entre els quals i figures Sant Just d'Esbern. Podeu accedir a la informació pública a través de l'enllaç que trobareu a Santjust.cat i la pàgina web de ràdio d'Esbern. La Llei 11-2020 de mesures urgents en matèria de contenció de rendes en els contractes de rendement d'habitatge per als preus dels nous contractes de lloguer i afecta les àrees amb mercat d'habitat ja tens, que són aquelles on hi ha risc d'aproveïment suficient d'habitatge de lloguer assequible, que permeti accedir-hi a tota la població. Es consideren com a tal aquelles zones on la càrrega per al pagament de lloguer supera el 30% de la mitjana dels ingressos familiars. La declaració d'àrea amb mercat d'habitat ja tens, que té una durada màxima de 5 anys, de rendes previstes a la Llei 11-2020, exclusivament per als habitatges destinats a residència permanent de l'arrendatari. La agrupació fotogràfica de Santjust farà una darrera sessió del cicle de xerrades fotogràfiques amb motiu del desè aniversari de l'entitat. Aquest és el calendari inicial, que comptarà amb la presència dels fotògrafs Jaume Pagès, Carles Serraima i Francesc Fàbregas. Jaume Pagès és un fotògraf santfaliuenc amb la fotografia de viatges al paisatge natural i urbà o al retrat com un dels seus geneles predilectes. Carles Serraima ha especialitzat en el retrat d'estudi i ha realitzat tres projectes, trobades el 2016, intus el 2019 i el plaer del ges el 2021. El seu treball a l'estudi gira en torna l'expressivitat i les emocions que aquest transmet. Per últim, Francesc Fàbregas és un fotògraf santjustenc amb una àmplia carrera com a fotògraf que comença als anys 70 diversos diaris, editorials, revistes i companyies discogràfiques. Ha participat en diferents exposicions individuals i col·lectives i recentment la seva carrera professional ha estat vinculada amb TV3 i el 33. Com a fotògraf, li agrada jugar amb la llum i el color fent que aquests dos conceptes tan abstractes tinguin ànima i agrada també recollint instants reals de moments, llocs, situacions, gens, paisatges i objectes. Aquesta última sessió tindrà lloc dilluns 31 de maig, com sempre, de manera virtual a les 7 del vespre. Per poder accedir a la sessió cal enviar un correu electrònic a info.afsangius.com Els Mossos d'Esquadra van detenir el passat divendres el presumpte autor de l'agressió on veí del poble que es va produir el dilluns 17 de maig, davant del Casal de Joves de Santjust d'Esvern. El jove santjustenc, víctima de l'agressió, dirigia sol a realitzar pràctiques de cotxe quan un grup de nois el va aturar i un d'ells el va increpar i colpejar, segons l'ha agredit per motius ideològics i polítics i li va trencar el nas. Els Mossos han traslladat les diligències a l'autoritat judicial competent i al mateix temps han lliurat una còpia de les mateixes a la Fiscalia d'Odi i Discriminació. Per valorar si els fets ocorreguts són únicament un delicte de lesions o també són constitutius d'un delicte d'odi. Arrel de l'agressió, centenars de persones es van concentrar al Parc de Can Sagrera el dijous 20 de maig per donar suport al jove agredit i per rebutjar el feixisme. Tot seguit d'haver-hi una manifestació que va seguir els carrers del poble i que va acabar al lloc dels fets davant del Casal de Joves de Santjust, on des de rann es va llegir una carta del jove víctima de l'agressió. El jove, absent en la concentració per culpa de les lesions, donava les gràcies a tots i totes per ser allà. Es senyalava que no ens podem permetre que les agressions quedin silenciades i el feixisme avanci impunament i demanava no fer un pas enrere davant agressions d'aquest tipus. Actualment, el presumpte autor de l'agressió es troba en llibertat amb càrrecs. L'artista santjustenca Carme Malaret és una de les 40 finalistes dels Premis Escultura 2021 de la Fundació Vila Casas. La Fundació Vila Casas és una institució fundada l'any 1998 per l'empresari farmacèutic Antoni Vilacasas, una entitat privada sense nium de lucre que es va proposar com a objectiu la promoció dels creadors contemporanis i la difusió de la seva obra. Amb aquest criteri, actualment es convoquen els Premis de Pintura, Fotografia i Escultura Contemporànies, uns Premis Rotatius que es convoquen cada any per disciplina i al museu on aquesta està ubicada. Enguany és el torn de l'escultura i el proper 5 de juny inaugurarà al Museu Can Mària de Palafrugell l'exposició amb totes les obres finalistes d'aquesta edició. Hem tingut el magazine de tardes La Plaça Mireia a Carme Malaret que ens ha donat certs detalls i pistes sobre les seves motivacions i inspiracions a l'hora de crear l'obra que hi presentarà. El motiu de la seva inscripció va ser l'etzar que la va conduir a participar en el concurs dirigit per aquesta institució. L'obra, o si més no el concepte d'aquesta, ja existia. Malaret ens explica que ja hi estava treballant quan va aparèixer la idea de presentar-la i va resultar perfecte, ja que complia els criteris necessaris per a la inscripció en aquest concurs. Afortunadament, va trobar-se en la situació perfecta per acabar una obra en la qual ja feia molt de temps que hi treballava. Ens ha donat més detalls sobre quan va néixer la idea i on la va sorprendre el fenomen estètic que la va inspirar. És una visió que parla de paisatges i de camins i de racons, sovint oblidats, que hi trobem molt a prop. És una obra que va començar l'estiu del 2019 en una excursió que va fer per visitar una amic a Gramunt. Allà va tenir un flaix visual que la va inspirar tenint al centre la idea del marge. És una obra que jo crec que la començo a l'estiu. És a dir, el primer flaix d'inspiració va ser el 2019 quan vaig fer una excursió per anar a veure una amic a Gramunt i em va ensenyar tot el territori de la Sagarra i de l'Urgell i de la Conca de Barça. Allà vaig tindre un flaix visual que em va inspirar, encara que l'obra no té res a veure, però la història del marge. Quan estàs en un monocultiu de cereals que tot és del mateix color i que tot és el mateix, quan veus aquelles franges verdes en què allà hi ha diversitat i hi ha acostum. Allà hi ha diversitat. I que allà hi ha vida, més enllà del monocultiu, allà va ser el primer flaix visual. I a partir d'aquí vaig començar a treballar la idea del marge. L'obra porta per nom anotacions al marge, parteix de les zones de frontera, de les zones oblidades i transporta l'obra a una situació urbana. Tot i això, com no podia ser d'una altra manera, aquest no és l'únic origen de l'obra. Ens parla també de com la seva realitat quotidiana hi ha jugat un paper important. Malareta explicava que com no té telèfon mòbil té el privilegi de poder badar. Es diu anotacions al marge. A partir d'aquestes zones de frontera, d'aquestes zones oblidades, jo faig un paral·lelisme que ja transporto l'obra a una altra situació, a una situació urbana. L'altre flaix que vaig tindre per anar treballant la peça va ser quan jo sempre vaig en transport públic i el no tindre mòbil em puc badar. Aquesta història de badar, de mirar per la finestra, de deixar-me portar pel paisatge... Ser privilegi, no? Sí, jo crec que la gent, quan jo veig un transport i veig que tothom està allà mirant el que li diu el seu mòbil, jo em quedo una mica... És un cert privilegi. El veredicte d'aquest concurs on es podrà saber si Carme Malaret finalment n'ha guanyat es realitzarà a Palafrugell al Museu Can Màrio el dia 5 de juny a les 9 de la nit. I ara és el moment de repassar les activitats d'aquest cap de setmana de Sant Just d'Esvern. Avui comença la celebració de la Festa Major de la Teneu a partir de les 7 de la tarda amb la inauguració de l'exposició d'Arteneu a la sala Piquet de la Teneu. Tot seguit, a les vuit del vespre a la sala cinquantenari de la Teneu es projectarà el documental del mes How to Steal a Country de Richard Desai i Marc Kaplan. Aquesta activitat té un preu de 6 euros l'entrada general als socis i sòcies de la Teneu. Demà, com cada dissabte, trobareu el mercat embolant del barri de Mas Lluís situat al Parc Llúlia, a l'1 del matí fins les dues del migdia. També dissabte, a partir de dos quarts d'ons del matí fins a dos quarts d'una del migdia a la vall de Sant Just, hi haurà el tallell despertant els sentits tot passejant per la vall de Sant Just a Melissa Linares, una activitat adreçada a persones adultes, que s'obrirà a la biblioteca Joan Margarit. Les places són limitades i es farà amb motiu de la setmana de la natura 2021. També dissabte, a partir de les 11 del matí al Casal de Joves, hi haurà un espai de jocs que consistiran en dinamitzar uns jocs esportius i un taller de lettering. Cal omplir per això un formulari d'inscripció i recordem que les places són limitades. I al Parc del Milanari, a partir de dos quarts de dotze del matí del dissabte, trobareu la Jogateca Ambiental, lligada amb l'activitat Històries de formigues. I dissabte acabarà el cicle de concerts la Virce amb el doble concert de Judith Nederman a les 5 de la tarda i a les 7 del vespre a la sala del cinquantenari de la Teneu. Recordeu que podeu comprar les entrades i les entràpolis. I com cada diumenge trobareu el mercat de pagès del Parc de Torre Blanca a partir de dos quarts d'ons del matí. Un espai de trobada entre la pagèsia del Parc Agrari del Baix Llobregat i els consumidors i consumidores. I per acabar amb aquesta festa major de la Teneu de Sant Just trobareu la doble sessió del concert infantil i familiar amb el grup Patrapassons. A les 11 del matí hi ha dos quarts d'una del migdia a la sala del cinquantenari de la Teneu. Podeu comprar les entrades a la plataforma d'entràpolis. Per últim diumenge també a dos quarts de dotze, però aquesta vegada al Parc de Torre Blanca trobareu com sempre la Jogateca Ambiental, una de les mostres d'aquest any. I encara tenim una mica de temps per fer un resum del més destacat d'avui en titulars. La Jogateca Ambiental ha representat un programa que busca afavorir la contractació de treballadors i dinamitzar l'àmbit de l'ocupació. L'Ajuntament també ha impulsat subvencions en el marc del programa de foment de creació i manteniment d'empreses de Sant Just d'Esvern en règim d'adjudicació directa. I el ple municipal l'aprova el protocol d'adjudicació, la detecció, l'actuació i la resolució de situacions d'assetjament laboral i la pròrroga del Pla Intern d'Igualtat de l'Ajuntament de Sant Just. Ha iniciat un període fins al 7 de juny de consulta i audiència per als 27 municipis entre els Sant Just que van sol·licitar la tramitació administrativa de l'Ajuntament de Sant Just. Aquest ha estat tota la informació dels Sant Just Notícies d'avui 28 de maig. Us ha informat Lua López. La informació local torna als bulletins horaris de Ràdio d'Esvern i als Sant Just Notícies. Tenim informats a radiodesvern.com i a les xarxes socials. Que tingueu molt bon dia i un bon cap de setmana.