Sant Just Notícies (edició migdia) del 28/5/2021

Amb l’afectació de la Covid-19 en l’àmbit de l’ocupació, el nombre d’aturats s’ha vist incrementat en gran mesura aquest darrer any, també a Sant Just Desvern. L’any 2019 teníem uns barems d’atur al nostre municipi entre el 5’9 i el 6’5, un nombre que es va veure incrementat l’any 2020, quan va arribar gairebé al 8’5. Actualment, l’any 2021 aquesta xifra d'atur ha baixat una mica, arribant al 7’4, el que suposa unes 575 persones que estan apuntades a les llistes de l’atur.

L’Ajuntament ha impulsat subvencions en el marc del programa de foment de creació i manteniment d’empreses de Sant Just Desvern, POFI EMPREN any 2021, en règim d’adjudicació directa. L’any 2019, promoció econòmica va atendre una vintena de projectes emprenedors, un nombre que va baixar considerablement al llarg del 2020 amb l’arribada de la pandèmia.

El Ple municipal va aprovar ahir per unanimitat el protocol per a la prevenció, la detecció, l’actuació i la resolució de situacions d’assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina dins l’Ajuntament de Sant Just. Gina Pol, primera tinent d’alcaldia, explicava que des de l’Ajuntament ja es va actualitzar fa un temps el protocol vinculats amb temes de LGTBI, gènere i raça, i quedava pendent aquesta part més relacionada amb la pròpia dinàmica laboral. Aquest pas s’ha treballat internament dins el comitè de Seguretat i Salut i quedava el formalisme d’elevar-ho a plenari.