Xarxa a les Ones del 4/11/2025 — Gestió de la diversitat i lluita contra la discriminació
Introducció a la cooperativa d'iniciativa social dedicada a la promoció de la diversitat i la lluita contra les discriminacions al programa Xarxa a les Ones.
Explicació dels tres eixos del projecte: origen cultural, gènere/LGTBI i diversitat funcional, sota una mirada que busca les interseccions entre ells.
Debat sobre la falta de referents diversos entre el professorat i com la invisibilitat de certs col·lectius afecta el creixement de l'alumnat.
Descripció de les tasques de sensibilització, formació per a professionals i de l'assessorament tècnic per a l'elaboració de plans locals municipals.
Detall sobre el treball amb administracions públiques, la Diputació de Barcelona i la xarxa cooperativa de Catalunya.
Anàlisi de la situació social actual, contrastant els discursos d'odi amb la feina positiva i invisible dels col·lectius que defensen els drets humans.
Identificació de les perspectives feminista i antiracista com a prioritàries i informació sobre com contactar amb l'entitat a través del seu web.
Promoció de la diversitat i combat de la desigualtat
En aquest espai de Xarxa a les Ones a Ràdio Desvern, Rodrigo Prieto, director de continguts de l'Institut Diversitas, explica la tasca d'aquesta cooperativa d'iniciativa social. L'entitat treballa per la promoció de la riquesa de la diversitat i la lluita contra les discriminacions mitjançant la perspectiva interseccional.
Eixos principals de treball
L'institut centra la seva activitat en tres àmbits fonamentals que sovint s'entrecreuen:
- Diversitat d'origen i cultural: Combatre el racisme i promoure la interculturalitat.
- Diversitat de gènere i LGTBI: Treballar per la igualtat i els drets del col·lectiu.
- Diversitat funcional: Sensibilització sobre la discapacitat.
L'impacte en el món educatiu
Un dels punts clau de l'entrevista és la manca de referents diversos a les aules. Prieto destaca que la invisibilitat de certs perfils (professorat migrat, negre o LGTBI) genera desigualtats en l'alumnat.
"L'absència de referents masculins propers i amorosos en la primera infància, on la majoria del professorat són dones, també és un biaix que cal treballar."
Serveis i accions estratègiques
L'Institut Diversitas desenvolupa diverses línies d'actuació per transformar la realitat social:
- 1 Sensibilització: Tallers a escoles, instituts i per a la ciutadania.
- 2 Formació: Sessions aprofundides per a professorat i professionals de l'administració.
- 3 Assessorament tècnic: Elaboració de diagnosis i acompanyament en la creació de Pla Local d'Igualtat o d'acollida per a ajuntaments.
Projectant una visió optimista, Prieto recorda que, malgrat el soroll mediàtic dels discursos d'odi, existeixen multitud de col·lectius feministes i antiracistes que treballen diàriament per garantir els drets humans de forma invisible però constant.