Principals

Episodis etiquetats amb Principals

8094episodis
Entrevistes de la Justa del 16/3/2016 — Antaviana Films: la postproducció invisible que fa possible el cinema — Conversa amb Rosa Fuster arran del Premi Nacional de Cultura 2016 - episode art
Entrevistes de la Justa
11'

Entrevistes de la Justa del 16/3/2016 — Antaviana Films: la postproducció invisible que fa possible el cinema — Conversa amb Rosa Fuster arran del Premi Nacional de Cultura 2016

Resum Entrevista a Rosa Fuster, cofundadora d’Antaviana Films, amb motiu del Premi Nacional de Cultura 2016, on explica la importància de la postproducció i dels efectes digitals en el cinema, el seu caràcter sovint “invisible” i els reptes tecnològics i industrials del sector. Punts clau Feina invisible però decisiva: quan els VFX i la postproducció estan ben fets, tot es percep “normal”; si fallen, el projecte “trontolla” i l’espectador ho nota sense saber per què. Exemple d’efectes invisibles: una pel·lícula d’Isabel Coixet ambientada al Pol Nord es va rodar només 5 dies a Noruega i 10 setmanes en plató; la resta és postproducció que integra paisatges, neu i continuïtat de color de manera natural. Equilibri tècnic-artístic: la base és tècnica sòlida amb sensibilitat artística, per conjugar tractament d’imatge, color i narrativa. Innovació i eines pròpies: no es tracta de tenir “l’última eina” només, sinó de crear petites solucions i invents propis per treballar més ràpid, millor i de forma viable econòmicament. Actualització constant: el llenguatge audiovisual i la tecnologia evolucionen ràpid; cal estar molt al dia, també atenent estudis sobre preferències inconscients de l’espectador en el tractament d’imatge. Participació primerenca: Antaviana s’implica des del guió i localitzacions, assisteix al rodatge i planifica trucatges per reduir costos i facilitar l’execució. Compromís amb el documental: malgrat menys recursos, és un camp creixent i valuós on s’involucren intensament. Context i reptes de sector: mercat difícil, forta competència internacional (especialment americana) i pantalles poc favorables al cinema català. Internacionalització i coproduccions: camí necessari per sostenir projectes; Antaviana treballa, per exemple, en un projecte amb l’Índia. Impacte del premi: reconeixement que aporta visibilitat a la postproducció, reforça la responsabilitat i anima a no afluixar. Cites destacades "Quan la nostra feina [...] no està ben fet, trontolla." "Qui no ha sortit a fora no se'n surt." Termes clau postproducció, efectes digitals, VFX invisibles, trucatges, continuïtat de color, tecnologia, documental, internacionalització, coproduccions

Entrevistes de la Justa del 16/3/2016 — Educació, igualtat, espai públic i salut al Baix Llobregat: conversa amb l’alcalde de Sant Just - episode art
Entrevistes de la Justa
22'

Entrevistes de la Justa del 16/3/2016 — Educació, igualtat, espai públic i salut al Baix Llobregat: conversa amb l’alcalde de Sant Just

Resum executiu Conversa àmplia amb l’alcalde de Sant Just, Josep Perpinyà, sobre iniciatives formatives i tecnològiques, igualtat de gènere, gestió de l’espai públic, salut pública (control de mosquits) i el mapa d’oferta educativa de P3 a la comarca, amb una pinzellada d’actualitat política estatal. Punts clau Formació i digitalització: l’Escola Antonio Algueró es reinventa cap a les arts gràfiques digitals, amb un curs llarg, de gran qualitat i professorat de primer nivell, i alta inserció laboral dels alumnes. Igualtat de gènere: reconeixement al centre Esproced pel premi “Reimagina’t” i crida a dir prou als estereotips i al masclisme des de l’educació i la coeducació. STEM i universitat-escola: projecte Marc XXI amb la UPC i l’Escola Madre Sacramento per apropar ciència i recerca a l’alumnat. Espai públic i convivència: acord a la Plaça/Parc Maragall per prioritzar la seguretat infantil i ordenar càrrega i descàrrega amb consens veïnal i comercial. Salut pública: compromís de la Generalitat i la Diputació per finançar el control de mosquits (≈500.000€), clau per prevenir Zika i altres malalties. Mapa escolar (P3): la comarca redueix línies per davallada de natalitat (de >30 propostes a 13 tancaments); Sant Just guanya una línia a l’Escola Montserrat. Es reclama mantenir recursos per millorar ràtios, inclusió i equitat. Política estatal: prudència davant la reunió Sánchez–Puigdemont; previsió d’un govern a l’últim moment per evitar inestabilitat. Cites destacades "L’home i la dona són exactament iguals... si en la base no ens creiem la igualtat, podem tenir greus problemes a les generacions que venen." "Si no financiava la Generalitat aquest servei [de control de mosquits]... li retornava el servei." Idees força Educació com a palanca d’oportunitats: digitalització, connexió amb la universitat i itineraris que obren portes laborals. Igualtat real des de la base: coeducació i acció conjunta de societat i administració per combatre el masclisme. Gestió pactada de l’espai: seguretat i accessibilitat amb solucions de baix impacte i diàleg continu. Finançament estable en salut pública: imprescindibles serveis tècnics especialitzats per prevenir riscos sanitaris. Eficiència i qualitat educativa: adaptar l’oferta a la demografia sense perdre professorat ni recursos, per millorar la qualitat.

Entrevistes de la Justa del 15/3/2016 — Presentació del Barcelona Media College i impuls a la transformació digital del sector gràfic des de l’Escola Antoni Algueró - episode art
Entrevistes de la Justa
12'

Entrevistes de la Justa del 15/3/2016 — Presentació del Barcelona Media College i impuls a la transformació digital del sector gràfic des de l’Escola Antoni Algueró

Resum executiu Conversa amb l’Ivan Cid, president del Gremi de la Indústria i la Comunicació Gràfica de Catalunya, sobre la presentació del nou Barcelona Media College a l’Escola de Formació Antoni Algueró, una iniciativa per accelerar la digitalització i ampliar competències al sector gràfic. "Creem una marca nova, una escola nova, que es diu Barcelona Media College, per poder donar tot aquest coneixement als treballadors actuals de la indústria i als joves que s’hi vulguin apuntar." Què és el Barcelona Media College? Nova línia de formació especialitzada en digitalització i comunicació impulsada pel Gremi. Complementa la formació reglada de l’Algueró amb continguts que no hi tenen cabuda pel caràcter reglat dels programes oficials. Públic destinatari: treballadors en actiu i joves que volen adquirir noves competències. Informació i inscripcions: bcnmedia.college. Oferta i format dels cursos Formació en píndoles curtes: 30–50 hores; el més llarg: 150 h en disseny estructural de packaging. Horaris pensats per a professionals: tardes, divendres i dissabtes. Àrees clau: Disseny web i apps. Realitat augmentada. Programació d’aplicacions. Perfil comercial: comercials experts en el sector gràfic (iniciat el 4 de març, convocatòria plena). Bonificació: accions bonificables parcialment via quotes a la Seguretat Social per a empreses. "La idea és fer cursos curts perquè la gent en actiu pugui deixar l’empresa a la tarda i anar-se a formar." Raó de ser: canvi de paradigma al sector Objectiu: ajudar un sector tradicional a fer el salt digital i afegir valor a l’imprès amb noves tecnologies. Focus en resultats: l’imprès i els serveis digitals associats han d’ajudar a vendre. Context: revolució de la impressió digital en els darrers 10–15 anys. "El que volen [els clients] és que els ajudem a vendre." Recursos i infraestructures L’Algueró disposa d’equipament complet gràcies als partners/proveïdors: Tecnologies d’offset, serigrafia i preimpressió. Impressió digital: plotters i premses HP Indigo. Ecosistema de preimpressió en Macintosh (Apple) i nova inversió d’uns 80.000 € en equips per impulsar el projecte. Acte de presentació Avui, 19 h, a l’Escola Antoni Algueró. Amb la participació de: Artur Mas, expresident de la Generalitat. Thomas Hackmayer, president mundial de l’Associació de la Indústria d’Autoadhesiu. Reconeixement i suport L’Algueró és ja un referent a Catalunya i a Espanya; ha arribat a formar professorat de FP d’arreu de l’Estat. Suport fort de la indústria i proveïdors; menys impuls des de la vessant pública per les retallades. "Som els cracs d’Espanya, sens dubte." "La política de retallades no ens ha anat bé." Altres continguts de l’emissió (promos de la ràdio) Smooth Jazz Club: dilluns a divendres, 16–17 h. Música relaxant: chill out, smooth jazz, funk, soul, electrònica suau. The Hill of the Leaves: cada tarda, 17–19 h. "Maybe you don’t understand nothing, but don’t worry, the radio show is in Catalan." Cinema sense condicions: dimarts, 20–21 h. M de Música: avui, 21 h (Maria Quintana). Música coral: dimarts, 22 h (Pep Quintana). Ràdio d’Esvern: "cada dia més a prop teu". Informació comarcal: informatiucomarcal.com (notícies, entrevistes, reportatges, agenda). Punts clau Nova oferta flexible i curta per a la millora de competències digitals al sector gràfic. Orientació pràctica per afegir valor comercial a l’imprès amb web, apps i realitat augmentada. Ecosistema tecnològic potent a l’Algueró i aliança amb proveïdors. Acte d’alt nivell amb Artur Mas i Thomas Hackmayer. Reconeixement del centre i demanda de més suport públic davant les retallades.

Entrevistes de la Justa del 15/3/2016 — Concurs de frases de cinema per cloure el Mes del Cinema a la Biblioteca Joan Margarit - episode art
Entrevistes de la Justa
4'

Entrevistes de la Justa del 15/3/2016 — Concurs de frases de cinema per cloure el Mes del Cinema a la Biblioteca Joan Margarit

Resum La Biblioteca Joan Margarit clou el Mes del Cinema amb un concurs diari a través de Facebook que incentiva la participació presencial i la interacció a xarxes. "A les 4 apareix la frase." "La primera persona que entri a la Biblioteca i ens digui aquesta frase serà la guanyadora." Com participar Cada tarda a les 16:00 es publica al Facebook de la Biblioteca una frase mítica de pel·lícula. La primera persona que arribi a la Biblioteca i repeteixi la frase al taulell guanya el premi del dia. Ahir es va fer el primer dia amb una frase d’E.T. i ja hi ha hagut un primer guanyador. Dates i horaris clau El concurs es fa tota aquesta setmana fins divendres; queden 4 premis. La Biblioteca obre a 3/4 de 4 (15:45), però la frase es publica a les 16:00. Normes del concurs No es pot repetir guanyador: cada dia ha de guanyar una persona diferent. "No es pot repetir, perquè seria molt avorrit." Seguiment i comunitat a Facebook Busca: “Biblioteca Joan Margarit” i fes m’agrada per seguir novetats i activitats. El creixement a Facebook és lent, per això impulsen iniciatives per promoure la participació i difondre activitats. Es publicaran al Facebook les fotos dels guanyadors. Context i properes dates Aquest concurs tanca el Mes del Cinema (hi va haver un concurs infantil previ amb guanyadora). Setmana Santa: obert en horari normal fins dimecres. Després de Setmana Santa, presentaran noves propostes per abril (incloent Sant Jordi). Punts clau Concurs diari basat en frases de cinema. Publicació a les 16:00 al Facebook i premi al primer que arribi i la digui. Un sol premi per persona durant la setmana. Promoció del Facebook de la Biblioteca Joan Margarit per créixer en comunitat i difondre activitats.

Entrevistes de la Justa del 14/3/2016 — Cursos d’Arts Plàstiques de Sant Just (Can Ginestà): projectes de fi de curs, matrícula i crida; tertúlia sobre gossos a l’espai públic, refugiats a Europa i secret professional - episode art
Entrevistes de la Justa
21'

Entrevistes de la Justa del 14/3/2016 — Cursos d’Arts Plàstiques de Sant Just (Can Ginestà): projectes de fi de curs, matrícula i crida; tertúlia sobre gossos a l’espai públic, refugiats a Europa i secret professional

Resum general Part 1 — Cursos municipals d’Arts Plàstiques (Sant Just, Can Ginestà) Trimestre en curs: última setmana del segon trimestre, dedicat al tema comú per a l’exposició de fi de curs. Projecte destacat: realització de dos retaules per a l’església de Sant Lluís. Primer s’exposaran a la mostra final i després s’instal·laran a l’església. Puri subratlla l’aprofitament de tècniques com textures, bufats, baix relleu, encel·lat i daurats en clau d’art contemporani. Novetats i recerca: al taller de tor/ceràmica, experimentació amb esmalts amb intenció de presentar-se a una Biennal. Oferta i demanda: Funcionen molt bé: pintura, escultura, història de l’art (s’ha doblat el grup: dilluns 17:00–18:30 i 18:30–20:00) i aquarel·la (nou d’enguany, amb sessions de model del natural). Per obrir o amb pocs alumnes: vitrall, espai i relació, experiència plàstica, modelatge amb paper maixé, i model del natural (a la tarda, sota mínims però molt valuós). Crida a la inscripció: es poden informar al mostrador de Can Ginestà i pujar a les aules a veure els treballs. Flexibilitat del 3r trimestre: a pintura hi haurà tema lliure (format i temàtica a elecció). Inici després de Setmana Santa i fins al juny (com les escoles). Condicions d’obertura: mínim general 6 alumnes; al vitrall demanen 7 per qüestió de materials. Mostra final: exposició col·lectiva al juny (abans de Sant Joan). Xifres: aproximadament 235 alumnes; alguns grups plens i d’altres per reforçar. Portes obertes per Sant Jordi: artistes treballant in situ a l’“espaiet”; invitació a visitar les aules. “El mínim d’alumnes són sis alumnes.” “És un privilegi tenir model del natural.” Part 2 — Tertúlia: gossos, refugiats i secret professional Gossos i espai públic (Barcelona): debat sobre mesures que permeten deslligar gossos en certs espais, platges amb zones reservades i jardins per a infants i gossos. Es cita un cas a Llavaneres on dos gossos de vigilància van atacar greument un veí en caure una reixa; es remarca la precaució: els gossos, per mansos que semblin, són bèsties i cal responsabilitat dels propietaris. Refugiats i Unió Europea: Europa, dividida entre països d’acollida i de rebuig; externalització del control a Turquia a canvi de fons i denúncies per maltractes. Tesi: la UE perd la “guerra” moral i política i s’arrisca a la desintegració. Secret professional i Germanwings: el copilot tenia antecedents psiquiàtrics i baixa mèdica; es critica que no s’informés la companyia per secret professional. Tesi: la protecció de la vida preval sobre la confidencialitat; possible responsabilitat dels metges per omissió d’alerta. “No, per sobre del secret professional, en tot cas, hi ha la defensa de la vida.”

Entrevistes de la Justa del 11/3/2016 — Sant Just celebra la igualtat: ‘Picapinta’ de Dona i Empresa i especial ‘Posem-li Veu’ de l’Institut - episode art
Entrevistes de la Justa
19'

Entrevistes de la Justa del 11/3/2016 — Sant Just celebra la igualtat: ‘Picapinta’ de Dona i Empresa i especial ‘Posem-li Veu’ de l’Institut

Resum Què està passant Diumenge a partir de les 10 h, Dona i Empresa organitza el primer “Picapinta” a la plaça Camoapa dins els actes del Dia de la Dona a Sant Just. Activitat oberta i participativa: pica-pica compartit + música i begudes + pintura col·lectiva en un mur cedit per l’Ajuntament + sessió de risoteràpia. Objectius i missatge clau Reivindicar la igualtat sense excuses i la participació de tothom: infants, joves, adults, persones grans; dones i homes, de Sant Just i de fora. Fer visible que la igualtat es construeix cada dia, amb accions lúdiques, comunitàries i intergeneracionals. Detalls logístics Lloc: Plaça Camoapa (mur cedit per l’Ajuntament). Hora: des de les 10 h; “tot el matí”. Que cal portar: alguna cosa per picar i compartir, i ganes de participar en la pintura. Begudes populars a la venda i cervesa artesana de Mandràgora (preu especial 2€). Crida a voluntàries: associades citades a les 9 h al Centre Cívic Salvador Espriu per muntatge. “No s’ha de saber de pintura ni de res, només venir disposat a deixar l’empremta.” Dona i Empresa: qui són i com unir-s’hi Associació jove (3 anys), amb unes 65 sòcies i en creixement constant. Oberta a totes les dones (no només emprenedores): la unió fa la força i el suport mutu és clau. Com sumar-t’hi: In situ, diumenge, identificant-se amb les xapes de Dona i Empresa. Web: donaiempresa.cat (informació, activitats, alta de sòcia; web dinàmica i actualitzada). Properes passes: Assemblea General el dia 17 amb pluja d’idees i nous projectes en marxa. Debat sobre igualtat: on cal incidir i avenços Àmbits a millorar: Laboral: bretxa retributiva i accés a oportunitats. Educació: treballar des de la base (bressol–escola) per canviar models i rols. Conciliació i corresponsabilitat en la vida quotidiana. Avenços assenyalats: Més presència de dones en càrrecs directius i executius; es reconeix la seva capacitat i perspectiva. Sinergies professionals entre dones que faciliten flexibilitat i suport mutu. Enfoc intergeneracional: convivència d’àvies, mares, joves i embarassades enriqueix experiències i solucions. “Si no, no estaríem lluitant.” Segona part del programa: ‘Posem-li Veu’ (Institut de Sant Just) Setmana de la Dona Treballadora a l’Institut. Continguts: Desigualtats actuals entre homes i dones (ciència i tecnologia). Entrevista a Isabel Regina (àvia d’una col·laboradora). Premi Nobel de la Pau: Malala Yousafzai. 4 webs recomanades sobre el 8M. Música: Janis Joplin. Entrevista a la doctora Núria Solsona i Piaró: dones científiques al llarg de la història. Nota A l’entrevista s’afirma que l’activitat és “tot el matí”, però es menciona per error “fins a les 9” com a hora de finalització. Es recomana considerar l’horari com a matinal i confirmar al lloc o a donaiempresa.cat.

Entrevistes de la Justa del 10/3/2016 — Consens veïnal i municipal per reordenar la Plaça Maragall (Sant Just): càrrega i descàrrega, aparcament de rotació i horaris d’accés - episode art
Entrevistes de la Justa
7'

Entrevistes de la Justa del 10/3/2016 — Consens veïnal i municipal per reordenar la Plaça Maragall (Sant Just): càrrega i descàrrega, aparcament de rotació i horaris d’accés

Resum de la conversa Entrevista a Meri Barranco (Associació de Veïns de Sant Just) sobre l’acord consensuat per reordenar la Plaça Maragall, fruit d’un procés de participació entre veïns, botiguers i Ajuntament. Acord principal assolit Reubicació de la càrrega i descàrrega (C/D): El tram actual (de Mobles Catalan fins a Robes Margarita) s’anul·la com a C/D i passa a ser zona de parquímetres. Nova zona de C/D: des de l’entrada del pàrquing de la Plaça Maragall fins als contenidors i la parada de bus, a la mateixa vorera. Aparcament de rotació per veïns: s’habiliten 2 places amb rellotge de 15 minuts (no verd/blau/rosa) per a càrrega i descàrrega ràpida i gestions breus. Horaris d’accés de vehicles: accés obert als matins, restringit a les tardes (no accés a botigues), i tancat caps de setmana per prioritzar la seguretat i l’ús ciutadà. Accessibilitat reforçada: a la part del darrere (límit Esplugues–Sant Just) s’afegeix una plaça per a necessitats especials, facilitant l’entrada d’ambulàncies i vehicles adaptats. Motivacions clau Seguretat viària i prevenció d’accidents, compatibilitzant l’accés al comerç amb l’ús intensiu de la plaça. Impacte d’una nova activitat d’hostaleria amb taules al carrer: més criatures i estada, que obliga a replantejar usos. "Qualsevol modificació d'una activitat en un espai que no hi era, modifica l'ús que se'n fa d'aquell espai." Procés i metodologia L’Ajuntament va recollir propostes i en va dibuixar quatre escenaris sobre plànol. Reunió (dia 8) amb els regidors de Mobilitat (Jordi Porta), Comerç (Ferran Carbonell) i Via Pública (Joan Bassaganyes), amb veïns i botiguers. D’aquest espai participatiu va emergir una proposta nova que va obtenir ampli consens. "No volem guanyar, volem millorar la qualitat de vida." Implementació i seguiment Actuació senzilla i ràpida: essencialment pintar i repintar. Avaluació: si en un any no funciona, es revisarà en una nova reunió. Possibles canvis futurs: l’eventual reobertura de l’antic bar podria modificar usos i requerir ajustos. Estat d’ànim i reconeixements Felicitació a l’Ajuntament pel lideratge participatiu i a totes les parts pel consens. L’Associació de Veïns es mostra satisfeta i persistent en la defensa de la qualitat de vida al barri.