
Entrevistes de la Justa del 13/2/2018 — Innovus (Innovaix): programa metropolità per impulsar el talent universitari amb reptes d’empresa – Presentació al CityLab de Cornellà
Resum Entrevista amb Natàlia Mir, directora dels programes Innovaix, sobre Innovus, el programa metropolità que connecta talent universitari amb empreses tractores i startups a través de reptes reals, mentoria i una fase d’acceleració al CityLab de Cornellà. Punts clau Innovus és un programa d’Innovaix que, en la seva 3a edició, s’amplia amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) per arribar a més empreses i participants. Objectiu: fer aflorar talent universitari i facilitar el contacte directe amb caps d’innovació i equips de companyies rellevants. Format: 2 setmanes de rutes en autocar per conèixer empreses tractores i startups, rebre xerrades inspiradores i afrontar reptes que es defensen davant d’un jurat empresarial. "És una molt bona oportunitat per fer aflorar aquest talent jove." A qui s’adreça (perfil de participants) Persones amb titulació universitària: llicenciades, diplomades o de grau; també postgrau/màster. Sense franja d’edat rígida: han participat persones fins i tot de 40 anys. Es valora que siguin emprenedores, innovadores i amb ganes de col·laborar en equips multidisciplinaris. "L’important és que tinguin aquest talent, que siguin persones emprenedores, innovadores i amb ganes de relacionar-se." Empreses participants i reptes Empreses que llancen repte (exemples): Bayer, Port de Barcelona, Aigües de Barcelona, CaixaBank, Almirall Startups i tecnològiques: Investors (crowdfunding immobiliari), ATAI (TIC), Innovale, Hewlett Packard (HP), Badalona Fab Lab Tipus de reptes: Percepció de l’aigua de l’aixeta (tap water) – cas d’Aigües de Barcelona. Eco-packaging amb la farmacèutica Almirall. Altres reptes orientats a sostenibilitat, disseny de serveis i millora d’experiències. "A partir d’una línia estratègica, es formula el repte i, després de la ruta, els equips reben mentoria per encarar-lo." Fase d’acceleració i visites Després de la ruta, sessions al CityLab amb mentors per aterrar solucions (la fase d’acceleració). Visites sense repte: Avan Group (cedeix l’autocar), SABIC Barcelona, UPC-CASE de Cels, Tinker Slab, D de l’Estudio, Eurecat, BMW Barcelona Premium i Talent Factory. Premis i oportunitats (novetat d’enguany) Possibilitat de beca amb l’AMB per implementar el repte guanyador a l’empresa durant uns mesos. Viatge innovador a Brussel·les. Presentació dels finalistes al BIZ Barcelona (esmentat com “Bif Barcelona” a l’entrevista). "És un aparador: potser la solució no s’implementa, però t’han vist treballar i se t’obren portes." Innovació: visió d’Innovaix El teixit empresarial del Baix Llobregat i l’Hospitalet és molt innovador, amb empreses punteres i startups emergents. La innovació va més enllà de la tecnologia: també implica processos, organització i recursos humans. "La innovació pot restar en com es reestructura l’empresa a nivell de recursos humans." Com participar i detalls pràctics Sessió de presentació: dijous 15 de febrer al CityLab de Cornellà. Horaris: 10.00 h i (segons la conversa) 11.30 h; el presentador ho resumeix com “a quarts de 12”. Cal portar currículum. Registre a: innoamd.cat o innovaix.cat. — Per què és important Connecta joves professionals amb necessitats reals d’empresa. Fomenta networking, ocupabilitat i aprenentatge experiencial. Impulsa la innovació metropolitana i reté talent local.










