Veus Parròquia del 9/3/2022 — Hostilitat i hospitalitat: del desert a Ceuta — el viatge d’Osman So de Guinea-Conakry a Catalunya, acollida, papers i feina
Context i convidat Programa: “Veus de la parròquia” (Parròquia dels Sants Just i Pastor, Sant Just Desvern) Tema del dia: hostilitat i hospitalitat en clau migratòria Convidat: Osman So, 19 anys (aviat 20), nascut a Kindia (Guinea-Conakry), a Catalunya des de fa 3,5 anys “Volia estudiar més i tenir l’oportunitat de jugar a futbol.” El viatge migratori: d’Àfrica de l’Oest fins a la frontera d’Europa Ruta i riscos principals De Kindia (Guinea) fins a Mali (Bamako → Gao) en cotxe-taxi i bus Travessa del desert en camió (unes 70 persones, espai tancat); descens a 30 km de la frontera amb Algèria i entrada d’amagat per evitar patrulles Desplaçament fins a Argel (capital) i pas clandestí cap al Marroc (fossat, tanques de 2-3 m, policia marroquina i algeriana vigilant 24/7) Primera ciutat al Marroc: Oujda; bus a Casablanca; campaments de selva a Castillejos/Fnideq per preparar el salt a Ceuta La tanca de Ceuta Tres intents de salt; presència de concertines i controls constants Estratègia col·lectiva: en intents massius, la visibilitat mediàtica i sanitària redueix devolucions en calent “Si ets tu sol, a la mínima et poden retornar al Marroc; en grup és més fàcil que no et retornin.” Arribada i acollida Ceuta: estada al CETI Accés a terra espanyola i estada al centre d’acollida (CETI) durant gairebé 6 mesos Lliure circulació per la ciutat, però sense possibilitat de sortir de Ceuta fins que assignen número de trasllat Trasllat a la península i aterratge a Catalunya Ferri cap a la península; destinació província de Huelva amb una associació Després, desplaçament a Catalunya; auto-presentació a la policia i derivació al centre de menors (Hotel City Park, Sant Just Desvern) gestionat per l’associació Kirikú Integració local: activitats al Casal de Joves, inici del català i vincles comunitaris Regularització i feina Documentació i permisos Sense passaport, obté la cèdula d’inscripció per sol·licitar residència Inicialment, residència sense dret a treball; calia contracte d’1 any per al permís de treball Mitjançant formació i pràctiques a empresa, aconsegueix contracte i el permís de treball Renovacions: períodes de 2 anys; canvis recents de la normativa faciliten renovar si estàs treballant Inserció laboral Ocupació en instal·lacions elèctriques i fontaneria en empresa de ~40 treballadors Itinerari: pràctiques → contracte gràcies al bon rendiment “Si no tens documentació, no pots treballar; amb l’acollida et faciliten pràctiques per formar-te.” Integració social: hospitalitat i hostilitat Al lloc de feina, bon tracte i presència de molts companys estrangers A l’espai públic, experiències mixtes: respecte en molts casos, però també situacions d’hostilitat per desconeixement o prejudicis Manté contacte regular amb la família a Guinea-Conakry Propostes per a vies segures i dignes Facilitar visats i passaports als països d’origen per evitar rutes mortíferes i irregularitat Impulsar oportunitats econòmiques als països d’origen amb suport europeu per reduir la necessitat de migracions de risc “Si vols viatjar, que et puguin donar el necessari; el visat triga molt i a molt poca gent li’l donen.” Religió i respecte Osman és islàmic i celebra el Ramadà; reconeixement mutu i respecte interconfessional al programa

